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2017年湖南怀仁20周年春节大型招聘会

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2017年湖南怀仁20周年春节大型招聘会

"整合、规范、专业、发力”助推 怀仁主板上市
“共追梦想,同创辉煌”
 

 

2016武陵山(怀化)健康产业博览会上,怀仁集团大健康产业发展蓝图赢得资本市场青睐,华泰证券助推怀仁健康产业核心板块整体主板上市,怀仁主板上市大幕正式开启!

    为整合集团资源,重组优质股权,打造怀仁大健康产业核心竞争力,以开拓创新、行稳致远的崭新面貌荣登A股市场,怀仁集团将湖南怀仁药业有限公司、怀化怀仁大药房连锁有限公司、湖南博世康中医药股份有限公司整合成湖南怀仁大健康产业发展有限公司,值此怀仁大健康产业整合发展,朝着主板上市发力扬帆之际,现面向省内外、国内外诚纳天下英才!

“健康中国”宏伟蓝图引无数英雄竞折腰!

怀仁大健康美好前景纳天下英才展抱负!

心有多大,舞台就有多大!让我们一起共追梦想!同创辉煌!

 

招聘会日期:2017年2月6日正月初十(星期一)上午:9:00

招聘会地址:怀化河西物流中心怀仁总部大楼(河西物流中心c区10栋)

联系电话: 0745-2321657、2321628;18074573803/18774589978(杨先生);18074573799(黄女士)

招聘岗位:详见下表

招聘会主办方:湖南怀仁大健康产业有限公司、湖南怀仁药业有限公司、湖南博世康中医药股份有限公司、湖南优康宝贝母婴用品连锁有限公司、湖南怀仁医养健康产业发展有限公司、湖南真的好养生产业发展有限公司湖南博世康龙脑科技有限公司

公交线路 

市内乘坐1路、4路、109路至河西物流中心站,步行至怀化市河西经济开发区物流城10栋怀仁药业总部。

备注:前来应聘人员请携带好相关证件及近期1寸照一张(毕业证、职称证、身份证复印件各一份)。

 

 

湖南怀仁药业有限公司

 

一、总经理:1名

要求:1、大专以上学历,企业管理或者相关专业;
2、10年以上工作经验,至少10年以上大型连锁企业综合管理经历。

待遇:年薪50万

 

二、副总经理:3名

要求:1、大专以上学历,企业管理或者相关专业;
2、10年以上工作经验,至少5年以上大型连锁企业综合管理经历。

待遇:年薪40万

 

三、总经理助理:5名

要求:1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;                       
2、三年以上文秘工作,对于会议管理、记录等具有丰富的经验;                                    
3、具有较强的协调配合精神和能力。

待遇:年薪30万

 

四、营运总监:3名

要求:1、 大专以上学历,担任过相关岗位;
2.、5年以上运营管理经验,至少3年的连锁型企业运营管理经验。

待遇:年薪25万

 

五、总监助理:2名

要求:1、大专以上学历,担任过相关岗位;
2、从事连锁企业营运管理工作3年以上工作经验。

待遇:年薪:20万

 

六、营运经理:1名

要求:1、担任过相关岗位。医药或营销相关专业大专及以上学历
2、大型医药连锁公司工作8年以上,熟悉连锁及药房门店运作的各个模块。

待遇:8000-12000元/月

 

七、营运副经理:5名

要求:1、大专以上学历,医药及市场营销相关专业;
2、有医药零售行业营运管理经验,并有良好业绩。

待遇:6000-8000元/月

 

八、营运经理助理:2名

要求:1、大专以上学历,医药相关专业;
2、从事医药连锁企业营运管理工作2年以上经验。

待遇:5000-7000元/月

 

九、商品分部经理:1名

要求:1、大专以上学历,医药相关专业;
2、从事商品营销工作3年以上;有一定的零售行业的商品规划和管理经验。

待遇:8000-12000元/月

 

十、商品分部副经理:2名

要求:1、大专以上学历,医药相关专业;
2、从事商品营销工作3年以上。

待遇:6000-8000元/月

 

十一、客服分部经理:1名

要求:1、大专以上学历,药学或相关专业;
2、熟悉公司门店的标准化管理、 客服管理理念知识,有5年以上相关经验。

待遇:8000-12000元/月

 

十二、客服分部副经理 :2 名

要求:1、大专以上学历, 药学或相关专业;
2、药学或相关专业,熟悉公司门店的标准化管理、 客服管理理念知识,有3年以上相关经验。

待遇:6000-8000元/月  


 

十三、企划经理 :1 名

要求:1.大专以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上市场一线实践经验;
2.具有产品推广经验,有较强的文案策划能力和销售经验。

待遇:8000-12000元/月

 

十四、 企划副经理: 2名

要求:大专以上学历,3年以上相关工作经验,具有产品推广经验,有较强的文案策划能力和销售经验。

待遇: 6000-8000元/月 

 

十五、连锁事业部经理: 1名

要求: 1、大专以上学历,医药或市场营销专业,从事拓展业务5年工作经验;

2、熟悉连锁拓展操作流程和管理,对市场营销学,有所在区域拓展资源。

待遇:8000-12000元/月 


十六、连锁事业部副经理 :2名

要求: 1、大专以上学历,医药或市场营销专业;
2、熟悉连锁拓展操作流程和管理,对市场营销学;有所在区域拓展资源。

待遇:6000-8000元/月 


十七、拓展部经理: 1名

要求:1、大专以上学历,医药或市场营销专业;
2、熟悉加盟操作流程和管理,对市场营销学;有所在区域拓展资源及从事门店加盟拓展业务5年工作经验。

待遇: 8000-12000元/月 


十八、 拓展部副经理:2名

要求:1、大专以上学历,医药或市场营销专业;

2、熟悉加盟操作流程和管理,和市场营销学、有所在区域拓展资源。

待遇: 6000-8000元/月

 

十九、 行政分部经理:1名

要求: 1、大专以上学历,行政管理、文秘等相关专业;
2、5年以上工作经验 ,3年以上同岗位相关管理经验。

待遇:8000-12000元/月 


二十、行政分部副经理:2名

要求:1、大专以上学历,行政管理、文秘等相关专业;
2、3年以上工作经验,2年以上同岗位相关管理经验。

待遇:6000-8000元/月

  
二十一、人才资源分部经理:1名

要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、6年以上相关经验,3年以上人力资源经理经验。

待遇:8000-12000元/月 


二十二、人才资源分部副经理: 2名

要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、了解现代企业人力资源管理模式。

待遇:6000-8000元/月  


二十三、教育培训分部经理:1名

要求:1、大专以上学历,医学/药学专业相关专业;
2、3年工作经验,2年以上医药行业市场培训管理工作经验。

待遇:8000-12000元/月

 

二十四、教育培训分部副经理:2名

要求:1、大专以上学历,医学/药学专业相关专业;
2、具有良好的演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力,富有工作激情。

待遇:6000-8000元/月


二十五、品质部经理 :1名

要求: 1、大专以上学历,医学/药学专业相关专业;
2、独立领导并负责药品批发公司GSP认证达标工作,责任心强,有管理能力及工作魄力。

待遇:8000-12000元/月 


二十六、品质部副经理 :2名

要求: 1、大专以上学历,医学/药学专业相关专业;
2、5年以上质管经验,经历过GSP达标,有管理能力及工作魄力。

待遇:6000-8000元/月  


 

二十七、采购经理:5名

要求:1、大专以上学历,药学、采购管理等专业 ;
2、从事过5年以上的药品行业采购经验,具备库存审计、成本控制、商务谈判等采购员的技能与经验。

待遇:8000-12000元/月 


二十八、采购副经理:6名 

要求:1、大专以上学历,药学、采购管理等专业 ;
2、从事过3年以上的药品行业采购经验。

待遇:6000-8000元/月

 

二十九、财务经理:5名 

要求:1、大专以上学历,财务会计专业;
2、精通国家财税法律规范,中级以上职称,有较强的管理能力,从事审计部门管理10年以上经验。
 

待遇:8000-12000元/月

  
三十、财务副经理:6名 

要求:1、大专以上学历,财务会计专业;
2、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,5年以上工作经验。

待遇:6000-8000元/月

  
三十一、信息部经理:1名 

要求:1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、负责公司信息网络系统管理、信息收集、整理、反馈;拟定业务工作计划,组织实施,督促检查。

待遇:8000-12000元/月 


三十二、信息部副经理:2名 

要求:1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、能对电脑设备、监控系统、网络系统进行安全维护。

待遇:6000-8000元/月  


三十三、电商运营经理:2名 

要求:大专以上学历,电子商务等相关专业;全面具体负责连锁药店线产品电商(线上)相关业务,产品的线上市场及促销管理,预算管理。 

待遇:8000-12000元/月 


三十四、电商运营副经理:2名 

要求:1、大专以上学历,电子商务等相关专业专业;
2、3年以上电子商务经理经验,熟悉电子商务营销方式及电子商务营销活动的项目开发流程。

待遇:6000-8000元/月 


三十五、采购员:10名 

要求:大专以上学历,医药相关专业,熟悉电脑操作,有一定沟通管理能力。 

待遇:3500-6000元/月  


三十六、市场拓展员:10名 

要求:大专以上学历,具有敏锐的市场洞察力,有一定的市场营销工作经验者优先。 

待遇:3000-4000元/月 


三十七、精英队成员:5名 

要求:男女不限,能适应出差,有市场营销工作经验者优先。 

待遇:3000-5000元/月

 

三十八、会计:5名 

要求:财会相关专业,有1年以上财务工作经验者优先。 

待遇:3000-4500元/月 


三十九、营销企划专员:2名 

要求:有一定市场营销工作经验,熟悉平面设计工作经验者优先。 

待遇:3000-5000元/月  
 

四十、营运内勤:2名 

要求:大专以上学历,有内勤工作经验者优先。 

待遇:3000-5000元/月 
 

四十一、慢病专员:2名 

要求:大专以上学历,医药相关专业,熟悉慢病知识。 

待遇:3000-5000元/月  
 

四十二、客服专员:2名 

要求:大专以上学历,医药相关专业,有客服工作经验优先。 

待遇:3000-5000元/月 

 

四十三、文秘:2名 

要求:有从事文秘等相关工作经验者优先。 

待遇:3000-3500元/月 

 

四十四、电商客服:5名 

要求:热爱网络销售事业,熟悉淘宝网交易操作流程以及规则。 

待遇:3000-4500元/月 

 

四十五、电商美工设计员:2名 

要求:大专以上学历,男性,有淘宝工作经验及平面设计工作经验者优先。 

待遇:3500-5000元/月  

四十六、电商营运专员:2名 

要求:熟悉网络营销,熟练运用PS技术,做过淘宝店铺运营工作优先录用。 

待遇:3000-5000元/月 

 

四十七、网络推广专员:2名 

要求:懂PS,熟练使用与网店维护、装修、营销、推广、管理相关的软件和系统。 

待遇:3000-4500元/月 

 

四十八、系统维护员:2名 

要求:负责集团未配置专业信息人员的公司(项目)应用系统维护以及怀仁药业、连锁后勤办公(含仓库)PC的日常维护。
待遇:3000-4500元/月 

 

四十九、仓管员:10名

要求:高中以上文化,男女不限,能服从公司管理及安排。 

待遇:3000-4000元/月  

 

 

连锁门店 

      
一、店经理:10名 

要求:医药或营销管理相关专业,有药房管理或销售经验者优先。 

待遇5000-10000元/月 

 

二、商品管理员:20名 

要求、有医药相关工作经验,熟悉商品者优先。 

待遇:3000-6000元/月  

 

三、品质管理员:20名 

要求:有医药相关工作经验,熟悉GSP相关知识者优先。 

待遇:3000-6000元/月 


四、西药营业员:30名 

要求:高中以上学历,有药房相关工作经验者优先。 

待遇:2600-5000元/月  


五、中药营业员:30名 

要求:高中以上学历,有药房相关工作经验者优先。 

待遇:2600-5000元/月 
 

六、收银员:5名 

要求:熟悉计算机操作,有收银员工作经验者优先。 

待遇:2600-3500元/月 

 

七、执业药师:10名 

要求:取得相应职称或资格。 

待遇:4500-6000元/月 

 

八、药师:10名 

要求:取得相应职称或资格。 

待遇:4000-5500元/月 

 

九、从业药师:10名 

要求:持有相关职称,有意向从事零售工作经验者优先。 

待遇:3500-4500元/月 

 

十、门诊医生:10名 

要求:持有执业医师资格证,有5年以上门诊工作经验者优先。 

待遇:4500-6000元/月

  

十一、护士:15名 

要求:持有护士资格证,有2年以上工作经验者优先。 

待遇:2600-4000元/月  

 

 

湖南博世康中医药股份有限公司      
 


一、中药材公司总经理:2名

要求:有很强的组织协调、管理能力和执行力,具备5年以上管理岗位工作经验和中药材销售经验;对中药材公司的经营管理负责。 

待遇:年薪10-15万 
 

二、绥宁天麻公司总经理 :2名  

要求:有较强的组织协调、管理能力和执行力;具备5年以上管理岗位工作经验;对绥宁天麻公司的经营管理负责。

工作地点:绥宁 

待遇:年薪10-15万  


三、医院事业部销售总监:2名 

要求:有一定的人际关系网络和医院市场营销经验;大专以上文化,男女不限;沟通协调能力和团队合作能力强,具有开拓创新精神。 

待遇:年薪8-10万  

四、企业技术中心负责人:1名 

要求:大学本科以上学历,从事中药及食品研发工作5年以上经历;有产品研发、团队管理能力及申报材料经验。 

待遇:年薪10-15万 


五、研发工程师:2-5名 

要求:负责完成公司新产品开发计划;负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。 

待遇:年薪8-10万 

 

六、终端业务经理:10名 

要求:大专以上文化,年龄20-45岁,男女不限;有一定的人际关系网络和市场营销经验;沟通协调能力和团队合作能力强,具有开拓创新精神。 

待遇:年薪10万左右  

 

七、中药材销售业务经理:10名 

要求:大专以上文化,年龄20-45岁,熟悉中药材市场情况,有药厂的中药材供货经验,能够辨别中药材的品质。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 

待遇:年薪10万左右 


八、中药材采购经理:2名 

要求:具有2年以上中药采购经验和识别真假中药的能力,品行好,中药学专业优先考虑。 

待遇:年薪5-8万 

 

九、仓储物流部经理:2名 

要求:具备物流师相关职称,有仓储物流管理工作经验,具备带团队的能力。 

待遇:年薪5-8万  

十、培训师:2名 

要求:男性,执业中药师或相关职称,有中药实操经验者优先,口头表达能力强,思路清晰,具有一定的计算机操作能力。能出差者优先! 

待遇:年薪5-8万 

 

十一、QC人员:3名 

要求:中医药相关专业,主要负责相应的原辅料、包装材料、中间产品、成品的检验相关工作, QC文件的编制等。 

待遇:年薪5-6万 


十二、中药材种植技术员:3名 

要求:30-45岁,男性,有中药材基地种植经验,能吃苦耐劳。 

待遇:年薪5万  


 

 

                         湖南优康宝贝母婴用品连锁有限公司      

 

一、总经理助理:1名 

要求:在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案;10年以上零售从业经验及团队管理经验 。

待遇:年薪20万以上  

二、营运总监:1名 

要求:领导团队将销售计划转变为销售结果,5年以上零售从业经验及团队管理经验 。

待遇:年薪15万以上 


三、营运总监助理:1名 

要求:协助营运总监一切工作,5年以上零售从业经验 。

待遇:年薪10万以上 

 

四、营运区域经理:3名 

要求:负责所辖区域门店的销售任务,管理所辖区域门店一切突发事件,2年以上零售从业经验。 

待遇:5000-10000元/月 

 

五、营运督导部经理:1名 

要求:负责实体门店各项规章制度落实情况的检查工作,2年以上零售从业经验。 

待遇:3500-10000元/月 

 

六、客服部经理:1名 

要求:负责公司顾客服务的建立与维护,3年以上客服部门工作经验。 

待遇:3500-8000元/月 

 

七、市场部经理:1名 

要求:负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,五年市场营销工作经验。 

待遇:3500-8000元/月 

 

八、企划部经理:1名 

要求:负责公司实体门店及微商城形象设计及维护,熟练掌握设计软件并了解会展设计所运用的材料。 

待遇:3500-8000元/月 

 

九、采购部经理:3名 

要求:负责所辖品类商品的“进、摆、销、存、集、退、结”工作,零售行业3年以上采购管理工作经验。 

待遇:3500-8000元/月  

 

十、订单员:5名 

要求:负责协助采购经理的各项工作,熟练使用Word、excel等办公软件。 

待遇:3000-5000元/月 

 

十一、行政人事部经理:1名 

要求:负责公司行政、人事、外联管理工作,3年以上同岗位工作经验。 

待遇:3500-8000元/月  

 

十二、人事主管:1名 

要求:负责分管公司人事管理各项工作,有较强的沟通、协调能力。 

待遇:3000-5000元/月 

 

十三、行政主管:1名 

要求:负责分管公司行政事务工作,工作仔细认真、责任心强。 

待遇:3000-5000元/月 

 

十四、财务经理:1名 

要求:日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;5年以上会计工作经验。 

待遇:4500-8000元/月 

 

十五、财务副经理:1名 

要求:负责编制公司财务报表、核对关联往来、日常财务核算、会计凭证, 3年以上会计工作经验。 

待遇:3500-8000元/月  

十六、资深审计师:1名 

要求:分析公司财务状况,预测并监督公司现金流和各项资金使用情况,零售企业会计3年以上工作经验。 

待遇:4000-8000元/月

 

十七、仓储物流部经理:1名 

要求:管理仓库运作团队,确保收货、发货等流程正常进行,2年以上物流仓储相关领域工作经验。 

待遇:3500-8000元/月 

 

十八、仓储部副经理:1名 

要求:协助经理管理仓库运作团队,较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件。 

待遇:3000-5000元/月

 

十九、加盟部经理:1名 

要求:负责管理加盟门店一切相关事务,5年以上零售从业经验。 

待遇:3500-8000元/月  

 

二十、加盟部副经理:1名 

要求:协助管理加盟店事务,具备较强的市场分析、营销、推广能力,3年以上零售业从业经验 

待遇:3000-5000元/月 


二十一、储备干部:10名 

要求:优秀的应届毕业生,有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,具有强烈的进取心。 

待遇:2000-5000元/月  

 

二十二、店经理:10名 

要求:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;1年以上零售业管理工作经验。 

待遇:3000-8000元/月

  

二十三、营业员:20名 

要求:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;具有较强的沟通能力及服务意识,年轻妈妈优先。 

待遇:2500-5000元/月

  

二十四、门店合伙人:10名 

要求:有强烈创业欲望、热爱母婴行业者,一年以上零售业管理工作经验,对母婴行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。 

待遇:面议  

 


 

湖南怀仁医养健康产业发展有限公司

        

一、中医:10名 

要求:有执业医师资格证并能注册。 

待遇:5000-10000元/月 

 

二、西医:10名 

要求:有执业医师资格证并能注册。 

待遇:5000-10000元/月  

 

三、护士:2名 

要求:2年以上工作经验,有职业资格证。 

待遇:2000-4000元/月  

 

四、营销经理:1名 

要求:5年以上市场营销经验,熟悉医疗行业,有相关资源优先。 

待遇:6000-10000元/月  

 

五、客服经理:1名 

要求:大专及以上学历;沟通能力强,至少3年以上相关客服工作经验优先。 

待遇:5000-10000元/月  

 

六、运营经理:1名 

要求:本科以上学历,6年以上市场营销工作经验者优先。 

待遇:6000-10000元/月  

 

七、财务主管:1名 

要求:1年以上工作经验,有会计证。 

待遇:3000-5000元/月 


八、策划经理:2名 

要求:大专以上学历;创意能力强,文案能力强;有医药健康行业策划工作经验者优先。 

待遇:5000-8000元/月 

 

九、医保专员:1名 

要求:管理、医学相关类专业毕业,专科及以上学历,3年以上工作经验;熟悉医保政策及运作模式。 

待遇:3000-5000元/月 

 

十、微信推广:1名 

要求:大专以上学历,2年以上微信运营经验者优先。 

待遇:3000-8000元/月 

 

十一、平面设计:1名 

要求:大专以上学历,设计类相关专业;能熟练使用PS、CDR、AI等各类设计软件。 

待遇:3000-8000元/月 

 

十二、市场推广:3名 

要求:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受工作压力。 

待遇:2000元/月+提成

  

十三、保安:1名 

要求:男性,55岁以下,退伍军人优先。 

待遇:1800元/月

  

十四、厨房服务员:1名 

要求:女性,40岁以下,会洗菜切菜。 

待遇:2000元/月  


 

湖南真的好养生产业发展有限公司  

 

    

一、行政内勤:1名 

要求:能熟练电脑操作,会使用各种办公软件。 

待遇:2500-4000元/月  

二、配送员:2名 

要求:能吃苦耐劳,品行端正,有驾驶经验者优先。 

待遇:3000-5000元/月


三、业务员:5名 

要求:能吃苦耐劳,有拓展能力,有快销行业经验者优先。 

待遇:3000-6000元/月

 

  
湖南林科龙脑科技有限责任公司      
  

一、总经理:2名 

要求:1、大专以上学历,企业管理或者相关专业;
2、至少10年以上企业综合管理经历

待遇:底薪+提成+五险一金  年薪:50万 

 

二、总经理助理:2名 

要求:1、大专以上学历,企业管理或者相关专业;                                      
2、至少5年以上企业营运管理经历。
 

待遇:底薪+提成+五险一金   年薪30万 

 

三、营运总监:2名 

要求:1、大专以上学历,企业管理或者相关专业;                                     
2、至少3年以上企业营运管理经历。

待遇:底薪+提成+五险一金    年薪20-25万  

 

四、业务经理:5名 

要求:1、负责制定本部门的工作计划,主持开展本部门的全面工作;                                   
2、负责组织本部门完成月度和年度的经营目标和管理目标;                    
3、落实本部门岗位职责,对下属的工作进行监督指导和绩效考核;          
4、组织本部门做好市场的日常管理工作,包括招商管理、销售员管理、交易管理、售后管理。 

待遇:底薪+提成+五险一金              月薪10000以上

  

五、业务代表:30名 

要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
 

待遇:底薪+提成+五险一金               月薪5000以上 

 

六、产品研发专员:2名 

要求:专科以上学历,负责日常生产管理产品研发,有责任心,能吃苦耐劳。 

待遇:底薪+提成+五险一金              月薪3000以上

  

七、仓管:1名 

要求:负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;有责任心,吃苦耐劳。 

待遇:底薪+提成+五险一金              月薪3000以上