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基本信息
编 号: 135678 |
性 别: 女 |
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年 龄: 38 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 海南省 海口市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
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自我评论
性格开朗乐观,善于人际交流和沟通。勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责、吃苦耐劳,具备团队合作精神。
特长叙述
电脑应用熟练,熟练操作Office、Word、Excel、PS、PPT等办公软件;有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战;工作积极认真,细心负责,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题。
教育经历
府城中学 |
起止时间: |
2000-09-01
- 2003-09-02 |
专业名称: |
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专业描述: |
11 |
工作经验
东莞众乐通网络服务有限公司
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起止时间: |
2006-08-04 - 2013-04-04 |
所属行业: |
通信/服务/网络 |
担任职位: |
行政主管 /店长/兼出纳 |
工作职责和业绩: |
1、协助总经理对运营状况的统计、分析、预测、调整,及时做出活动或其它调整的对策 ;
2、负责编制人力资源各管理工作流程:包括人才招募、人力资源储备培训、薪酬福利以及规章制度的编写和更新;负责员工离职管理的相关工作、进行相关劳动合同的管理、员工调动晋级等工作;负责公司员工关系管理,调解员工与顾客之间的纠纷。
3、负责贮备零钱与前台更换,分配员工工作安排,编制排班表,考勤等;检核员工日常行为规范,以及后勤保障工作;负责采购公司办公用品;负责收取每日营业款进行核对填写账单、银行存款 |
怀化市伟兴集团
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起止时间: |
2013-05-07 - 2018-08-31 |
所属行业: |
汽车行业 |
担任职位: |
行政人事主管 |
工作职责和业绩: |
1、负责人力资源的6大模块,根据公司的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划;组织拟定公司招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程、组织员工绩效考核工作的实施。
2、完善公司后勤管理规范,并监督执行各项后勤保障工作。
3、参与协调、安排公司各类会议及大型活动,为各部门内部重要活动提供支持;
4.负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;
5.维护公司内部沟通渠道,协助做好各部门工作沟通;
6.配合做好7S管理、安全管理等行政工作;
7.完成上级交予的其他行政工作。 |
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