基本信息

编　　号： 154784	性　　别：女
年　　龄： 40	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：湖南省怀化市	身　　高： 164
居住地：湖南省怀化市

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位： / 人事行政主管；人事行政经理

自我评论

1.用数据和流程说话，表格化管理，能够迅速提升企业管理面貌，优秀的团队管理者 2.多年的专业人力资源、行政管理经验，将理论与公司实际相结合的弹性思维 3.娴熟的沟通技巧，擅长复杂公共关系处理，能够组织危机公关 4.良好的销售一线训练，业绩导向思路，对企业和品牌形象负责 5.外形礼仪佳，经历过大型演讲、强有力的现场管控能力，抗压性好 6.极强计划、组织、协调、执行能力及洞察力，善于思考、学习能力强 7.熟练使用各种办公、ERP、SAP等专业人资软件系统　

教育经历

长沙大学
起止时间：	2003-09-01 - 2006-06-30
专业名称：	旅游与酒店管理
专业描述：	在校期间，曾担任校学生会秘书长一职。

工作经验

怀化红星美凯龙星艺佳河西商场
起止时间：	2017-10-10 - 2018-09-20
所属行业：	品牌运营管理
担任职位：	人事行政部经理
工作职责和业绩：	1、负责本项目人事行政部管理工作； 2、人事相关工作：人员招聘、培训开发、社保福利、薪资核算、绩效考核等； 3、行政相关工作：办公室管理、档案管理、物资采购、车辆管理、会议管理等。：

怀化美房美家置业有限公司
起止时间：	2016-12-10 - 2017-08-31
所属行业：	房产交易
担任职位：	综合管理部经理
工作职责和业绩：	美房美家集团是一家全国性的房地产养老金融运营服务机构，总部位于星城长沙。怀化美房美家置业有限公司主要业务为新房销售与二手房交易。本人在职期间担任公司综合管理部经理一职。人事主要工作： 1、负责公司人力计划、制度建立、人员招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序与规章制度； 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 4、制定公司的培训计划和培训大纲，员工培训； 5、负责拟定部门薪酬制度和方案； 6、负责员工考勤统计及审核工作； 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；行政主要工作： 1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务； 2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、负责召公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调员工活动； 5、负责公司员工活动的策划和组织； 6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作； 7、.其他突发事件处理和领导交办的工作。

湖南天海集团
起止时间：	2015-03-02 - 2016-11-30
所属行业：	多元化业务集团公司
担任职位：	综合管理部经理
工作职责和业绩：	湖南天海集是怀化市一家多元化民营企业，业务涉及房地产开发、农牧养殖、物业管理、驾培等。本人在职期间担任集团本部综合管理部经理一职。人事主要工作： 1、负责各分公司人力资源工作的人力计划\制度建立、执行统一人员招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 4、制定公司的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 6、负责员工考勤统计及审核工作； 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；行政主要工作： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动； 5、负责公司员工活动的策划和组织； 6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作； 7、.其他突发事件处理和领导交办的工作。

北京志诚泰和数码办公设备股份有限公司
起止时间：	2013-03-01 - 2014-12-31
所属行业：	办公设备及软件
担任职位：	人事主管
工作职责和业绩：	集团总部在北京，武汉为分公司。武汉区域有3个事业部——文仪（办公设备）、英杰（集成）、北京信息（软件），在职人员约200人。本人在职期间担任人事主管一职，主要工作： 1.负责2个事业部的人员招聘、配置、培训及员工关系管理；每月招聘培训5-10人。 2.负责公司所以员工的各项福利及社保公积金办理；常规社保200份，在职期间办理失业保险1人，医疗保险2人，工伤保险1人，办理生育保险10人。 3.公司员工劳动合同的签订及档案管理。 4.负责公司员工的薪酬与绩效。 5.负责对外接待、联系和宣传工作。 6.组织开展各类活动。

武汉浩天时尚商贸有限公司
起止时间：	2012-02-01 - 2012-12-31
所属行业：	服装
担任职位：	人事专员
工作职责和业绩：	1.负责公司员工的招聘、配置、培训及员工关系管理；每月招聘培训销售人员30余人。 2.负责公司员工的各项福利及社保办理；常规社保500份，在职期间办理生育保险4人，失业保险1人，医疗保险2人。 3.公司员工劳动合同的签订及档案管理；每月签订合同20余份，管理档案800份。 4.负责公司员工的考勤、薪酬与绩效。 5.负责PA区域的5S规范化管理。 6.负责公司办公物资的采购及管理。 7.负责对外接待、联系和宣传工作。 8.组织开展各类活动。

武汉市海川盛世通信技术有限公司
起止时间：	2008-07-01 - 2011-12-01
所属行业：	通信/电信运营
担任职位：	总经理助理
工作职责和业绩：	1.负责公司的业务发展方向规划、行政管理及人事管理工作，协调与省通信管理局等主管部门的关系。 2.负责公司各类行政证照、交易合同、人事和技术档案的管理，各项规章制度的拟定、修改、实施，让行政工作有条不紊，负责供应商招标、开标会场的组织工作。 3.负责公司人力资源的全面管理、规划、组织、实施，组织校园招聘及社会招聘若干场，建立了多个网络招聘渠道。公司基本形成科学的以绩效为导向的人力资源管理架构，每月进行绩效考核，年中开展管理测评，年度组织尽职调查评估。妥善处理劳务派遣及兼职人员的劳资关系。各项培训计划的拟定、组织、实施。 4.负责公司车辆的调度管理，各类差旅接待的行程安排，年会、动员会、招商会议的组织安排。

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