基本信息

编　　号： 158094	性　　别：男
年　　龄： 50	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：湖南省怀化市	身　　高： 168
居住地：湖南省怀化市

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位： / 行政经理、人事经理，生产管理

自我评论

本人性格随和开朗，待人诚恳诚信；身具70年代人的沉稳、阅历和敬业，也不乏年轻人对事业的追求和对工作的热忱。具有多年的行政人事管理工作经验，熟悉企业行政管理、人力资源管理、销售管理和生产经营管理流程，熟识劳动法和劳动人事相关法规，且有较强的团队意识和适应能力，能胜任不同类型的工作，并能尽快进入相关工作角色；具备良好的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具备良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度；多次参加省级和市级企业经理、企业管理、企业信息化管理培训并获得结业证书，能熟练操作office等办公软件和各类办公自动化设备。工作踏实认真，责任心强、对企业忠诚，敬业精神强，且具有较强的分析解决问题能力。　

教育经历

湖南广播电视大学
起止时间：	2006-09-01 - 2009-07-10
专业名称：	电子商务
专业描述：	学习提高，不断完善自我

工作经验

湖南怀化双溪煤矿
起止时间：	2004-05-21 - 2015-01-31
所属行业：	有色金属（化工）
担任职位：	办公室主任
工作职责和业绩：	1、负责相关政府部门和代理机构的日常联系沟通，企业内部各部门之间的关系协调；公司人工成本、行政费用的预算与管理；营业执照、机构代码证和生产经营许可证书等各类证照的办理、续证和年审；各类会务及活动的组织与安排；各类公文的撰写、修改、审核和发文；档案的收集、管理和归档；后勤和办公资产（设备）的管理以及采购供应商的建立；办公资产和设备的采购、管理和维护；公车和司机的管理及费用的控制等所有行政事务。2、制定相关制度与管理流程，完善并规划各岗位管理；制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；负责内外合同管理、岗位职责编制汇总，组织开展年度评定工作。3、根据企业经营和发展总体规划制定人力资源、薪酬福利体系的战略定位、完善相关制度与流程；全面统筹管理人力资源各大模块的工作开展，在原有基础上进一步完善企业劳动关系管理、薪酬结构与员工激励体系，并配合相关职能部门开展人员招聘、培训、配置工作。4、全程参与并通过ISO9001:2000质量体系认证，主导并成功引进ERP管理系统，全面提升企业管理水平。

金华市寨春农业开发有限公司
起止时间：	2013-03-01 - 2016-10-20
所属行业：	农业开发、旅游
担任职位：	行政部经理
工作职责和业绩：	该公司为从事农业高新技术研究与开发、新品种和新技术推广与应用的科技型企业，集农业种植、农业科普、农事体验、采摘观光、亲子游乐一身，为浙中首家“农旅融合”主题乐园。主要工作： 1、根据公司总体发展规划和人力资源发展目标，整合优化了公司组织架构和部门设置，以及部门人员配置，有效的控制了人力资源成本。 2、协助常务副总经理有效开展园区日常营运管理、旅游销售管理、安全管理、农产品销售管理等日常事务。 3、负责企业内部行政管理制度体系的建立和完善，并组织制定了员工手册、各部门工作职责等人事制度，为招聘、人事管理、沟通提供了重要依据。 4、负责公司游乐设备管理，完善了游乐设备管理制度，规范了设备管理，并组织实施和完成了B类以上游乐设备设施的年度报检工作。 5、负责公司办公资产管理、会议管理、档案管理、车辆管理等日常行政工作，以及环境卫生管理、食堂管理、宿舍管理等后勤事务。 6、负责公司人员招聘、评定、考勤、入职离职等人事日常事务管理，并牵头开发了大中专院校、人力资源市场、劳动就业团体等多种招聘渠道，有效的保障了公司的人力资源需求。 7、负责公司各项申报资料（名牌产品、文明单位等）的组织和上报。

湖南省辰州碣滩茶业有限公司
起止时间：	2016-11-01 - 2018-02-20
所属行业：	农林牧渔
担任职位：	综合办主任
工作职责和业绩：	公司为湖南省茶业集团股份有限公司下属控股子公司，属国有股份涉农行业，为湖南省农业产业化龙头企业，在职期间，主要负责如下工作。 1、直接向法人代表和总经理负责。全面负责公司综合部管理工作，具体包括公司制度建设和执行、接待管理、活动及年会组织、固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤管理等所有行政综合事务，以及招聘渠道的建设和拓展、招聘活动的组织和实施、人力资源工作流程的建立和完善、劳动合同管理、公司考勤，奖惩，员工调动等人事管理日常工作的统筹开展等人力资源综合事务。在职期间，通过流程建设和制度建设，使公司行政人事各项工作步入轨道化和常态化运行；并统筹实施且圆满完成了省委书记视察；国家发改委、国家工业和信息化部、国土资源部等7部委部司级领导视察等大型接待任务。 2、负责公司的外事外联工作，对接各相关政府部门的工作检查，及相关工作的协调落实，包括但不限于工业园管委会、县茶业办、安全、环保等部门，较好的协调了公司外部环境，与各相关部门保持了良好的沟通和联系，并在公司内部及时协调各部门落实相关工作。 3、参与并逐步接手公司在建工程项目管理，协同工程管理办公室人员，具体负责年“产2万吨辰州碣滩茶精深加工项目”（即“辰州碣滩茶业产业园项目”）各项工程项目的组织和实施，包括预算审核管理、施工过程的管理、施工质量管理、竣工验收和结算等事务，有效的推进了总投资1.2亿元，占地95.39亩，总建筑面积65053㎡的“辰州碣滩茶业产业园项目”项目建设，确保了如期投产。 4、参与公司项目申报等企划工作，于2017年11月，协同县委政府相关部门和人员，成功申报“湖南省碣滩茶工程技术研究中心”项目。

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