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基本信息
| 编 号： 183480 |
性 别： 男 |
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| 年 龄： 39 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 175 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
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| 期望从事的岗位：
/
生产经理，品质经理，品质主管，厂长/副厂 |
自我评论
1.自学能力、责任心、上进心及集体荣誉感强, 并具有很强的团体组建、协作和管理能力;
2.乐于与团队分享经验、提出创意性的建议并敢于挑战;
3.英语读写能力较强,听说能力一般;
4.熟悉Windows,Mac OS两大操作系统,掌握常用办公软件（企业PPT报告制作）、Auto CAD、3D Max、Cdraw、Photoshop等软件;
5.掌握品管七大手法、SPC、FMEA等管理手法;
6.持C1机动车驾驶证、ISO内审员证、中国洁净室工程师证及Auto CAD建筑建模设计师证。
教育经历
| 天津大学网络教育学院 |
| 起止时间： |
2008-09-01
- 2011-11-03 |
| 专业名称： |
物流工程 |
| 专业描述： |
被评为该届的“优秀毕业生” |
| 树亿星电脑学校 |
| 起止时间： |
2005-10-01
- 2006-10-01 |
| 专业名称： |
装簧设计 |
| 专业描述： |
因学习优秀，曾赴总校当任助教 |
工作经验
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湖南蓝思科技股份有限公司
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| 起止时间： |
2016-09-01 - 2019-11-22 |
| 所属行业： |
生产制造业 |
| 担任职位： |
制工部主任 |
| 工作职责和业绩： |
长沙市 | 加工制造 | 民营 | 规模:10000人以上 | 9500 元/月
工作职责：
A.2017/10 -- 至今：制工部主任，兼厂长助理
1.负责制工部日常管理及培训工作；
2.与研发部一起负责新产品（转移项目）的相关试产和导入工作；
3.负责制造工艺流程、技术参数及方法的优化；
4.负责减少浪费、提高效率、提升良率及持续改进等，并对产品制造成本进行有效控制
5.负责作业指导书、管理流程及制度等文件的编制和更新；
6.主导现场工艺技术问题的及时处理，并采取预防措施；
7.负责产品工装夹具与相关自动化生产设备的导入及优化工作；
8.负责良率监控、各部门工作协调及绩效管理；
9.负责厂长要求的周/月/年度PPT报告、提案改善、供应商谈判等其他工作；
B.2016/9 -- 2017/9：品质工程师，属于中央品管
1.对应客户审核以及各园区间的内外审；
2.负责内部人员相关培训与数据管理；
3.负责公司新晋管理干部的品质管理与无尘车间管理方面的培训；
4.负责的各工厂无尘室管理&硬件方面的推动及改善；
5.制定新项目QPA & CleanRoom管理规范及标准；
6.负责QPA、QSA & 5S等专项的推动及改善；
工作业绩：
1.授任新成立制工部负责人，并顺利完成部门组建及体系建立工作；
2.取得中国洁净室工程师证书，并制定了集团无尘室管理方案、无尘洗衣房设计方案以及无尘室管理
宣传视频等标准资料；
3.主导集团新项目无尘室改善工作，并顺利通过客户审核；
4.顺利完成总经理要求的集团各部门的内审任务；
5.制定为期一个月的集团董事长指示事项审查方案与计划，并顺利完成任务；
6.受邀支援集团新并购塘厦分公司QSA&QPA审核任务，并顺利通过新客户审核；
7.技术支援东莞与越南分公司的无尘室管理及改善项目； |
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五行山河物流有限公司
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| 起止时间： |
2012-03-01 - 2016-02-29 |
| 所属行业： |
物流/仓储 |
| 担任职位： |
股东/经理 |
| 工作职责和业绩： |
怀化市 | 物流/仓储 | 民营 | 规模:20人以上
与朋友合伙开办经营了一家两条专线物流公司，全面负责公司注册、设点及经营管理工作。 |
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富士康科技集团
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| 起止时间： |
2006-11-10 - 2012-02-29 |
| 所属行业： |
计算机硬件及网络设备 |
| 担任职位： |
品质主管 |
| 工作职责和业绩： |
深圳市 | 计算机硬件及网络设备 | 民营 | 规模:10000人以上 | 7000~8000 元/月
职位：基层主管 | 直接下属：品管班长、线长、全技员、品管 | 下属人数：80~120人
工作职责：
1.IPQC、FQC & OQC日常事务管理、人员培训、日常报告及提案改善报告的提交;
2.品质异常的分析与处理，以及PQP、Apple RFA & ECO的推动执行；
3.负责过Apple新产品专案的实验测试及New Bundle的验证工作；(包括：Mac mini、Mac Pro、MacBook、Xserver、Apple TV 、iMac、iPhone等系列产品)
4.测试设备与软体的设置与维护;
5.负责Apple要求的特殊实验以及数据分析报告;
6.PQA部的文件编写与发行;
7.负责客诉的调查与改善推动;
8.2010年8月,成为公司品质技委会推动小组成员.
工作业绩:
1.由于工作表现与能力突出，曾连续6年绩效评为甲(1)及优等(5);
2.2009年度,因品质业务能力强，被评为2008年度数位产品事业群“多能手奖”;
3.2009年1月，曾被部门长推荐去新成立的美国Dallas分公司,但因签证未通过而未实现;
4.2009年末,顺利完成部门长指派去分公司的QA系统组建与完善工作;
5.2010年末,成为公司内部品质技委会推动小组成员,最终顺利通过Apple的品质体系审查.
6.2012年被高层提名升任课长一职，但因母亲病重而放弃。
7.任职QA主管期间，将所负责产品直通良率提升至99.5%。 |
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