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简历编号为184628简历

创建日期:2020-03-20   更新日期:2020-05-07 15:49:36
集美大学 | 高级管理、供应链、物流、采购、经营管理、总经办 |     | 现居天津市 天津市区

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基本信息

编  号: 184628 性  别: 男
年  龄: 40 学  历:
工作年限: 婚姻状况:
户  口: 广东省 深圳市 身  高: 178
居 住 地: 天津市 天津市区  

求职意向

希望地区: 湖南省   不限
期望月薪:
期望从事的行业:
期望从事的岗位:

自我评论

1、11年央企(招商局集团)+1年外资上市公司(百世集团)经营管理经验,集团职能化+实体子公司经营管理经验,物流新科技无车承运/网络货运管理经验。 2、从0到1组建央企子公司,120亩自有物流园区从0开始建设、验收、招商,当年工程交付、当年完成招商、当年实现盈利。 3、带领新成立的央企子公司营业收入2年内从0突破2.4亿元。 4、直接管理过四个城市库区的10万平方米仓库、3万平方米冷库,230名下属,在业务量增速30%的情况下,人员数量优化减少27%。 5、集团运输管理、仓储管理、大项目管理、运营标准化管理等制度编制及标准作业流程SOP编写。 6、系统化供应链管理思维,成本效益意识强,组织协调能力强,大局意识强。 7、北京航空航天大学MPA(公共管理硕士在读) 8、自信、乐观、团队精神、积极,不只是尽力而为,更需要全力以赴。 

教育经历

北京航空航天大学
起止时间: 2018-09-05 - 2021-03-31
专业名称: MPA(公共管理硕士)
专业描述: 统招+双证(学位证、学历证)
集美大学
起止时间: 2004-09-01 - 2008-07-01
专业名称: 交通运输
专业描述: 每学期都获得奖学金 4年学习期间半军事化管理

工作经验

百世物流科技(中国)有限公司
起止时间: 2019-05-07 - 2020-03-20
所属行业: 物流、快递
担任职位: 百世优货北京公司总经理
工作职责和业绩: 1、全面负责百世集团旗下无车承运/网络货运平台百世优货北京公司的经营管理工作。 2、年中接手原团队和业务后,发现并化解2个项目的近千万的业务风险。 3、招聘3人,新组建业务团队,新开发并引进客户10+,年营收过亿元。 4、与政府相关部门商谈优惠政策。
招商局物流集团郑州有限公司
起止时间: 2014-03-16 - 2019-01-15
所属行业: 交通运输
担任职位: 总经理助理(副总经理级)
工作职责和业绩: 协助总经理分管业务发展部、运作部、技术安全部。兼任纪检委员。 1、业务开发 (1)负责公司的业务拓展,从0开始拓展成功客户10+ (2)建立与维护各种客户关系管理 (3)从0组建业务团队,业务团队人数4人 2、土地资源获取及开发 (1)与政府/企业等5家单位商谈二期土地资源 (2)统筹一期120亩园区工程建设、竣工验收、证照办理 (3)5000平方米冷库改造、电力增容扩一倍 3、供应链管理 (1)4.5万平方米物流基地管理(含1.1万㎡冷库,服务百胜、沃尔玛) (2)运输管理,年运输费用超2亿元 (3)供应链金融管理,与摩根大腿、招商银行开展保理、承兑汇票池等合作 (4)供应商年度招标管理,年运输费用超2亿元(5)O2O运力直采管理,获取一手车源、直付司机、降低成本5% 4、安全管理 (1)公司安全制度建设、安全标准化三级达标 (2)公司安全培训与演练每月度1次 (3)协调消防、安监、公安、交管等政府主管部门 5、基础管理 (1)公司年度预算编制及预算分解 (2)公司月度分析PPT报告,年度工作总结及工作计划编写 (3)与河南省政府及相关地市、部门、企业开展交流 6、团队建设 (1)公司组织架构设计、职责编写 (2)团队建设 (3)后备干部队伍培训 7、党建工作和纪检工作 案例: (1)从0组建郑州公司,一期120亩土地成功建设4.5万平方米仓库,当年验收、当年招商、当年盈利。成功拓展洋河、剑南春、河南国药、苏宁云商、露露、农夫山泉、乐事食品、美巢装饰、恒大冰泉、大唐电力、特种耐火材料、中通通信、汉河电缆等客户,营业收入从0到2.4亿元,利润近千万。 (2)年度承运商招标,每年优化运输成本3-5% (3)4.5万㎡物流基地管理(含1.1万㎡冷库),为洋河、剑南春、苏宁、美巢、乐事、农夫山泉、恒大冰泉、百胜、沃尔玛、国药等客户提供仓储配送等供应链服务
招商局物流集团北京有限公司
起止时间: 2012-10-01 - 2014-03-15
所属行业: 交通运输
担任职位: 仓储部经理
工作职责和业绩: 全面负责公司仓储管理部工作。 1、仓库管理 (1)仓库管理:各项目库存准确率99.95%、库存能力15万+立方米、收发货及时性99%、库存量预警、重包装等,含13000㎡恒温库管理 (2)测算并推行计件工资制,员工效率提升30%以上、一线员工工作时长平均减少2小时、工资收入人均增长15% (3)合理安排仓库人员排班,两班倒 (4)仓库规划(3个外租仓库近7万平方米选址、库内布局规划、货架方案设计等) (5)各项目仓库操作流程设计与建立 (6)仓库作业团队建设 (7)仓库装卸队招标采购,相关KPI考核 (8)成本核算与财务分摊,费用结算 2、配送管理 (1)配送管理:配送资源采购、配送订单及时执行、逆向物流、冷链运输、冬季保温运输 (2)供应商车队招标采购,相关KPI考核 (3)各项目配送流程设计与建立 (4)配送团队建设 (5)成本核算与财务分摊,费用结算 3、安全管理 (1)相关设备管理 (2)部门安全培训与演习,安全协议制定与签署 案例: (1)管理仓库面积10万+平方米左右、仓库能力近15万立方米,管理下属230人左右,管理项目有卡夫(亿滋)、金佰利、中粮、阿克苏诺贝尔(多乐士,冬季保温)、百安居、利乐、京东、金帝(恒温库)、好丽友(恒温库)等多个大客户,主要为快速消费品客户,两班倒、淡旺季明显、双11的应对,在业务量上涨30%的同时,人员效率得以提高,到2014年因公司岗位调动时人员已控制在168人,人员优化27%,并且很好的完成了各项仓库、配送指标。 (2)团瓢庄外租仓库的选择、租赁,及货位设置、货架设计,搬仓(成功开展1万㎡以上的搬仓4次) (3)金佰利项目在库内为京东专设4条生产线,提供库存管理、订单处理、拣选、打包、配送等服务,日均单量从1000单到双十一的近万单
招商局物流集团有限公司
起止时间: 2008-07-01 - 2012-09-30
所属行业: 交通运输
担任职位: 经理
工作职责和业绩: 集团运作职能化管理。兼任团委副书记。 1、大客户管理(宝洁、金佰利、卡夫、多乐士、玛氏、壳牌、无限极等涉及两家及以上子公司运作的全国性大客户管理) (1)仓库管理:关注仓库数据分析、库存准确率、库存能力、收发货及时性、收发货准确性等KPI,仓库设计(库内区域规划、货架方案设计等) (2)配送管理:关注配送数据分析、配送订单及时执行、配送差错率、配送货损率等KPI、逆向物流、冷链配送、冬季保温配送),运输线路规划(MILK-RUN运输线路设计、班车运营模式设计等) (3)客户供应链服务方案设计 2、采购管理 (1)运营车辆集团集中招标采购:投资前需求测算、招标组织、采购办理、送达交付、质量跟踪、投资后评价、旧车处理等,采购金额超亿元 (2)承运车队/装卸招标采购:10+次以上指导子公司按照招投标要求从开展招标工作,招标金额5亿元以上,完成招标降低成本要求 3、基础管理 (1)集团运作标准化文件编制与推行:运输运作管理程序、仓库运作管理程序、自营车辆管理规定、新项目启动管理规定、大项目应急保障管理规定、单证使用管理规定等6个制度文件编写 (2)部门月度PPT分析报告、年度工作总结及工作计划编写,部门年度预算编制具备良好的数据分析能力、报告编写能力,及汇报能力,具备仓库管理及运输管理能力。 案例: (1)玛氏项目配送资源的采购、配送订单的安排(车辆安排、仓库安排等)、配送数据分析、MILK-RUN运输线路设计、京外线路班车运营模式设计、退货处理、回单管理、对账管理、冷链配送、退货返库; (2)多乐士项目仓库管理,仓储数据分析,平面仓到立体仓改进,提升库存能力;配送管理配送资源采购,涉及工地配送、冬季保温配送、回单管理、订单系统对接,涉及4个子公司的全国性运作项目,年物流费用近5000万元,关注并指导各子公司运作KPI满足客户要求 (3)宝洁项目运输管理,涉及8个子公司的全国性运作项目,年物流费用超4亿元,关注并指导各子公司运作KPI满足客户要求 (4)2012年设计并启动京东TC北京项目,3000平方米仓库管理、TC间干线运输 (5)汇编年度采购预算并执行采购,年度营运车辆采购金额超亿元。

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