基本信息
| 编 号： 187513 | 性 别： 男 |  |
| 年 龄： 33 | 学 历： | |
| 工作年限： | 婚姻状况： | |
| 户 口： 湖南省 怀化市 | 身 高： 178 | |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
求职意向
| 希望地区： 湖南省 怀化市 |
| 期望月薪： |
| 期望从事的行业： |
| 期望从事的岗位： |
自我评论
熟悉劳动法律法规，自己有小车，希望在怀化当地发展
教育经历
| 湖南工学院 | |
| 起止时间： | 2012-08-09 - 2016-06-30 |
| 专业名称： | 工商管理 |
| 专业描述： | 下乡支教 |
工作经验
| 比亚迪股份有限公司 | |
| 起止时间： | 2016-08-01 - 2018-08-11 |
| 所属行业： | 汽车制造业 |
| 担任职位： | 员工关系专员 |
| 工作职责和业绩： | 1.负责员工满意度调查、总部员工关系相关制度和协议的修订、子公司人力资源制度和流程审查、协助上级完成劳动纠纷 2.人力资源信息化管理：人力资源业务流程优化、人力资源管理系统OA新闻发布 3.员工考勤与休假管理、员工奖惩管理、组织架构和职位管理 4.人事异动手续流程办理及管理：员工入离职手续办理、人员异动处理、劳动合同等人力协议到期的确认和续签工作 5.人事系统信息及档案信的息维护：系统的维护、在职人员档案管理、人事数据的汇总统计及人力资源报表输出 6.年度职业健康体检、员工工伤处理 |
| 力劲集团 | |
| 起止时间： | 2018-08-15 - 2019-08-15 |
| 所属行业： | 压铸机制造 |
| 担任职位： | 员工关系 |
| 工作职责和业绩： | 1.入转调离等日常工作 2.员工异常、工伤处理 3.仲裁及诉讼代理事宜 4.短期带招聘，协助培训组新员工培训（授课） |
| 东莞新能源科技有限公司 | |
| 起止时间： | 2019-08-18 - 2020-04-22 |
| 所属行业： | 新能源 |
| 担任职位： | 员工关系主管 |
| 工作职责和业绩： | 1、现场处理各部门临时突发员工异常； 2、现场处理各类员工伤亡案件； 3、工伤申报及管理； 4、负责劳动合同的变更及解除； 5、负责员工奖惩操作与实施，月度人事各类报表制作； 6、接收临时性工作安排。 |
| 可孚医疗科技股份有限公司 | |
| 起止时间： | 2020-06-23 - 2021-08-01 |
| 所属行业： | 医疗器械 |
| 担任职位： | 员工关系副经理 |
| 工作职责和业绩： | 1.统筹员工关系模块工作管理，领导小组成员拟定工作计划，开展各类常规工作，制定小组监督检查机制，平稳过渡疫情期间集团人数从2000人快速增长至4000余人，大大提高了工作效率与质量。 2.集团人事信息系统权限管理，后台审批流程创建与更新，完成了对有薪假及长假的针对性管理。 3.员工关系工作梳理与优化推进，完成集团劳动合同电子化签署引进。 4.员工异常、工伤等处理。 5.劳动监察大队、市、区人社局领导相关接待及公关事宜。 6.稳岗、人才补贴等申报，职称认定等工作。 7.集团上市IPO过审、人事各类报表及领导安排的其他事宜 |
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