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基本信息
编 号: 191018 |
性 别: 女 |
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年 龄: 25 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 衡阳市 |
身 高: -- |
居 住 地: 湖南省 衡阳市 |
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求职意向
希望地区:
不限
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期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
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自我评论
我叫肖伶俐,来自湖南衡阳,毕业于长沙商贸旅游职业技术学院会展策划于管理专业。在校期间曾任校记者团成员。
工作经历:⼯作经历
2024.05-2024.07 湖南鸣鸣很忙商业连锁有限公司( 4000+) 新店活动策划岗
⼯作职责:
1.负责新店开业期间活动⽅案制定,宣传,执⾏,复盘总结
2.负责竞品⻔店开业前期市场调查及活动定价
成就:
独⽴负责华中区域 5 家乡镇新店开业⽅案落地, 开业当天营业额均突破 6w+。 其中 1 家营业额突破 10W, 成为当天区域第⼀
。 负责
1 家竞品新店开业,在周边 2 家竞品店活动⽅案均优于我情况下,营业额突破 7W。
2023.08-2024.04 ⼴东珍浩园林建设⼯程有限公司 ⼈事专员
⼯作职责:
1.负责公司员⼯考勤数据统计,⼯资核算,完善公司考勤休假制度并执⾏
2.员⼯⼊转调离⼿续办理,⼈事档案管理,考勤系统维护
3.把握公司项⽬进度,制定招聘计划;独⽴组织召开公司年会 ,并担任主持⼈
成就:
制定并实施《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ,惩戒考勤做假员⼯。合理辞退⼀名试⽤期员⼯。挖掘竞争公司⼀名项⽬经理⼊职我司。
2021.08-2023.07 深圳⽇东光学有限公司( 2000+) ⼈事总务部
( 集团委派到⼴州分公司, 独⾃处理分公司处⼈事总务相关⼯作)
⼯作职责:
培训:制定⼈总⼊职培训课件,开展 10 余次⼤规模员⼯培训⼯作
考勤:核算员⼯加班请假时⻓,计算员⼯相关福利假期
员⼯⼿续办理:负责员⼯劳动合同签订,员⼯档案管理
总务相关:组织员⼯体检 ⻝堂费⽤核算 公司⻋辆路线制定 员⼯宿舍搬迁等⼯作
成就:
1.新冠疫情期间独⽴与政府部⻔对接,落实公司内部感染员⼯处置⽅法。保障职⼯正常出勤,确保了⽣产平稳推进
2.将男⽅陪护假 15 天纳⼊公司福利中
3.处理 2 起员⼯纠纷,10 余起员⼯违纪处罚⼯作
特长叙述
个⼈优势
完成集团下属公司解体,员⼯赔偿问题,具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,擅⻓跨部⻔沟通及应对突发事件解决⽅
法。曾给公司修订《员⼯⼿册》 《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ,在⼯作中擅于发现并解决问题。
⾯对全新领域,前期⾃主学习⼤量⾏业知识,了解市场趋势。才能在短期内独⽴负责多家店铺以及竞品店新店开业活动⽅
案,且取得不错营业额,专业知识得到客户⾼度认可。
熟练使⽤ Excel、PPT、word、Ps、Pr 等软件,对 VLOOKUP、COUNTIFS 函数使⽤频繁
技能:普通话⼆级⼄等|C2 驾照
教育经历
长沙商贸旅游职业技术学院 |
起止时间: |
2018-09-01
- 2021-06-01 |
专业名称: |
会展策划与管理专业 |
专业描述: |
校记者团成员 |
工作经验
湖南鸣鸣很忙商业连锁有限公司
|
起止时间: |
2024-05-01 - 2024-07-01 |
所属行业: |
零食连锁 |
担任职位: |
活动策划 |
工作职责和业绩: |
⼯作职责:
1.负责新店开业期间活动⽅案制定,宣传,执⾏,复盘总结
2.负责竞品⻔店开业前期市场调查及活动定价
成就:
独⽴负责华中区域 5 家乡镇新店开业⽅案落地, 开业当天营业额均突破 6w+。 其中 1 家营业额突破 10W, 成为当天区域第⼀
。 负责1 家竞品新店开业,在周边 2 家竞品店活动⽅案均优于我情况下,营业额突破 7W。 |
⼴东珍浩园林建设⼯程有限公司
|
起止时间: |
2023-08-01 - 2024-04-01 |
所属行业: |
园林 |
担任职位: |
人事行政 |
工作职责和业绩: |
⼯作职责:
1.负责公司员⼯考勤数据统计,⼯资核算,完善公司考勤休假制度并执⾏
2.员⼯⼊转调离⼿续办理,⼈事档案管理,考勤系统维护
3.把握公司项⽬进度,制定招聘计划;独⽴组织召开公司年会 ,并担任主持⼈
成就:
制定并实施《考勤制度》 《公章使⽤流程》 ,惩戒考勤做假员⼯。合理辞退⼀名试⽤期员⼯。挖掘竞争公司⼀名项⽬经理⼊职我司。 |
深圳日东光学有限公司
|
起止时间: |
2021-08-01 - 2023-07-01 |
所属行业: |
制造业 |
担任职位: |
人事行政 |
工作职责和业绩: |
⼯作职责:
培训:制定⼈总⼊职培训课件,开展 10 余次⼤规模员⼯培训⼯作
考勤:核算员⼯加班请假时⻓,计算员⼯相关福利假期
员⼯⼿续办理:负责员⼯劳动合同签订,员⼯档案管理
总务相关:组织员⼯体检 ⻝堂费⽤核算 公司⻋辆路线制定 员⼯宿舍搬迁等⼯作
成就:
1.新冠疫情期间独⽴与政府部⻔对接,落实公司内部感染员⼯处置⽅法。保障职⼯正常出勤,确保了⽣产平稳推进
2.将男⽅陪护假 15 天纳⼊公司福利中
3.处理 2 起员⼯纠纷,10 余起员⼯违纪处罚⼯作 |
深圳日东光学有限公司
|
起止时间: |
2021-08-01 - 2023-07-01 |
所属行业: |
制造业 |
担任职位: |
人事行政 |
工作职责和业绩: |
⼯作职责:
培训:制定⼈总⼊职培训课件,开展 10 余次⼤规模员⼯培训⼯作
考勤:核算员⼯加班请假时⻓,计算员⼯相关福利假期
员⼯⼿续办理:负责员⼯劳动合同签订,员⼯档案管理
总务相关:组织员⼯体检 ⻝堂费⽤核算 公司⻋辆路线制定 员⼯宿舍搬迁等⼯作
成就:
1.新冠疫情期间独⽴与政府部⻔对接,落实公司内部感染员⼯处置⽅法。保障职⼯正常出勤,确保了⽣产平稳推进
2.将男⽅陪护假 15 天纳⼊公司福利中
3.处理 2 起员⼯纠纷,10 余起员⼯违纪处罚⼯作 |
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