<br />1.人际关系融洽，团队协作意识强 <br />2.有较强的组织、策划和协调能力  <br />3.有很强的开拓精神和创新意识　

1.三一重工:从2005年6月大三下学期开始初次选拔到2006年2月正式加盟公司，之间经过了公司的严格培训和选拔后调入特级分公司江苏分公司，工作初期在扬州分部负责拜访客户，调研并调查客户信息和收集客户意见，包括购买信息，竞争对手的销售策略变化等重要信息，5月份开始担任泰州分部主任，负责泰州区域市场规划管理，业务跟单，督促售后服务，并策划组织区域的促销活动，期间跟进数个大项目信息进展很好并且顺利组织几次促销会，在多次帮助客户处理很多售后问题,得到了肯定和表扬。9月份调入三一“窗口”市场苏州分部，除了日常单位还要负责京沪高速铁路项目苏州段项目的跟进，在苏州面对的最多的就是与竞争对手的正面交锋，从客户关系维系到跟单和谈判，每个环节都有竞争对手的攻击，这期间使我得到了很大的实战锻炼也让我能力得到了很大的提升。 <br />2.怡仲贸易;2007年8月以储备干部身份进入公司,并分到生产部做服装跟单,主要职责有1.板布、板单资料发放及跟进安排流程,2.追收头板以及复板.3.价格、下单的跟进以及安排.4.产前办的追进和大货生产的跟进.由于表现良好,在 <br />2008年5月调入公司营销部,职位为商品部货品助理参与公司新品牌的开发与拓展,主要职责有筹备、组织订货会议召开,及市场数据分析结果,拟定各季节商品企划并跟进商品企划的执行情况；,组织协调各阶段货源计划发实施，保证满足市场需求