本人从事人力资源管理7年，熟悉人力资源六大模块运作，特别对人事招聘/企业文化/绩效考核方面积累了丰富的工作经验。工作工作能力在所从事的企业内一直得到普遍认可，为人诚信敬业，责任心强，忠诚度高。具备较强的执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调，能积极有效开展工作；一旦认同企业文化本人将长期服务于该企业!古语有云：“器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”，我无意以华美的字句来修饰我的人生，也不敢断言我是最优秀的，但请相信我定将是最努力最积极的，请企业领导相信我的实力，给我一次证明自己的机会，相信您的眼光，相信您的选择，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选，期盼与您面谈。祝愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩！ 　

1、善于运用职位管理、绩效管理、薪酬管理为核心的人力资源管理体系，并在实践中推广应用。熟悉国家社会保障制度和劳动法规，拥有先进的人力资源管理理念； 2、善于将企业制度落实成员工自觉的行为，渗透到员工的心灵，融入到员工的血液，变成“潜意识”，演变成“企业文化”。