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基本信息
| 编 号： 64425 |
性 别： 女 |
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| 年 龄： 35 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 155 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
/
市场营销类 人事管理 行政管理 |
自我评论
活泼开朗的我,具有很强的团队合作精神,有很强的责任心和荣誉感,敢于接受新事物新知识,有良好的沟通能力及协调能力.对人诚恳。用心才能做好每件事。并能够独立掌控公司运行后勤管理。
<br />熟悉人力资源六大模块。
特长叙述
企业人事行政后勤管理，
教育经历
| 湖南省怀化市电脑专业技术学校 |
| 起止时间： |
- |
| 专业名称： |
计算机类 |
| 专业描述： |
2003/9--2005/6 湖南省怀化市电脑专业技术学校 计算机应用 中专
计算机应用（高级文秘、计算操作 office办公软件操作及应用） |
| 湖南工商大学 |
| 起止时间： |
2019-03-01
- 2021-06-15 |
| 专业名称： |
专科 |
| 专业描述： |
市场营销 |
工作经验
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卓烨珠宝首饰（深圳）有限公司
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| 起止时间： |
2007-12-15 - 2009-05-15 |
| 所属行业： |
珠宝首饰 |
| 担任职位： |
人事行政 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责公司考勤监督及制作提交财务。 2、协助部门经理公司现场管理。 3、负责监督各部门6S管理及员工规章制度执行。 4、负责招聘及人事档案合同等资料管理。 5、负责公司通知拟稿发放及会议组织及记录备案。 6、负责组织内部及外部各项活动安排及善后。 7、完成上级交待的各项工作并及时反馈。
公司搬迁致东莞，已交接清楚 |
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深圳市安科讯实业有限公司
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| 起止时间： |
2005-05-01 - 2007-12-10 |
| 所属行业： |
电子技术/半导体/集成电路 |
| 担任职位： |
考勤专员/人事文员 |
| 工作职责和业绩： |
1、人员的招聘，办理入职及离职手续。
2、员工转正，岗位异动，劳动合同签发管理。
3、员工档案管理及资料输入。
4、协助行政人员管理食宿。
5、协助考勤人员开新进人员IC卡。
6、完成上司下达的工作。
2006年3月至2007年12月（调至考勤专员）
1、主要负责所有考勤数据的收集，整理并核算，并对其资料分类存放。
2、维护和管理考勤一卡通系统，人员打卡数据跟踪及落实。
3、协助人事文员办理入职及离职的各项手续。
4、办公用品发放及管控采购。
5、员工的着装管理等。
6、在职期间多次参加ISO14000体系管理培训，实践管理6S检查及执行,是公司的危险废弃物管理员之一。
7、协助行政员工宿舍管理工作，水电核算等事宜。
个人原因离职已交接清楚
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怀化恒畅长安铃木
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| 起止时间： |
2012-10-06 - 2014-02-01 |
| 所属行业： |
汽车行业 |
| 担任职位： |
人事行政主管 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9、 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. 10、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作 11、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. 12、具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续. 在职期间代理售后仓库管理。 （公司解散） |
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怀化市长安汽车销售有限公司
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| 起止时间： |
2014-02-01 - 2016-02-17 |
| 所属行业： |
汽车行业 |
| 担任职位： |
人事行政经理 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责公司制度维护、拟定、管理及监督执行。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9、 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. 10、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作 11、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. 12、负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.员工社保福利购买。 13、负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续. 14、会议记录、办公用品购买及发放等日常工作。 （年底搬迁至新店杨村公交不方便） |
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新生童话母婴用品有限公司
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| 起止时间： |
2016-11-01 - 2017-06-15 |
| 所属行业： |
母婴加盟 |
| 担任职位： |
人事行政主管 |
| 工作职责和业绩： |
、负责公司制度维护、拟定、管理及监督执行。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、各部门进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9、 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. 10、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作 11、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. 12、负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.员工社保福利购买。 13、负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续. 14、会议记录、办公用品购买及发放等日常工作。因为怀二胎 |
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怀化欣欣然环保科技有限公司
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| 起止时间： |
2019-05-20 - 2022-06-22 |
| 所属行业： |
研发 |
| 担任职位： |
行政 |
| 工作职责和业绩： |
行政，人事，采购，研发助理，怀化区所有行政以及对外接待相关工作。 |
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