“背景”一词原本是指舞台上、影视里的布景或图画，以衬托、烘托主要表现对象的景物。然而，如今这“背景”已经演变成了社会上特别是官场上的常用词，指“后台”，而且这个[阅读全文]

2006-12-28 10:23:17

刚刚走到尾声的这个夏天并不平静。先有可口可乐美国公司的三个“内鬼”试图把可口可乐的配方卖给百事可乐，又有一些公司开始明确要求员工用公司邮箱登录MSN，据说“这样[阅读全文]

2006-12-28 10:22:43

Untitled Document   资料图片      测测你[阅读全文]

2006-12-28 10:16:13

新华网北京１２月２６日电（记者田雨、邹声文）十届全国人大常委会组成人员２６日上午分组审议了劳动合同法草案，对劳动合同法立法中坚持民主立法、科学立法的系列举措给予[阅读全文]

2006-12-28 10:15:01

美航的做法 美国航空公司总是想尽一切办法降低成本，这已经成了他们的一种习惯。 在美航的飞机上，除了代表美航标志的红、白、蓝条纹外，一概不涂其他油[阅读全文]

2006-12-27 11:58:28

《记住你是谁》是一本让人深思而又感人的书，书中15位教授用精彩的故事和人生经历，对那些已走入社会、即将进入社会和已取得成功的人士给予了良好的忠告。全书分四个部分[阅读全文]

2006-12-27 11:57:56

许多大公司都擅长传统的市场调研、客户细分和产品设计，但却未能将企业所了解到的客户需求与向客户提供的产品和服务联系起来。 能让你赚钱的顾客在哪里？ [阅读全文]

2006-12-27 11:57:06

资本总是流向回报率高的地方，这一经济学定律无不言中今天活跃在中国市场上的外企现状 2006年底，有迹象显示在华外资的流动正在发生变化！ [阅读全文]

2006-12-27 11:56:18

投资要点 景气走向(水泥)：维持景气上升趋势，并购重组加速。我们对宏观和房地产调控短期可能造成的对水泥行业复苏进程的负面影响保持警惕，但综合考虑[阅读全文]

2006-12-27 11:55:13

随着互联网的不断发展，域名经济已经成为一种新的投资方式。越来越多的人进入域名投资领域掘金，域名投资者也被称为“玉米族”，域名投资则被称为“煮玉米”。那么，目前新[阅读全文]

2006-12-27 11:53:38

在昨天发布的《汽车工业结构调整意见的通知》中，国家发改委表示，部分汽车生产企业市场预期较高，不断投资扩大产能，导致产能增长超过市场需求增长。这不仅会使产能利用率[阅读全文]

2006-12-27 11:53:05

曾几何时，当终端、终端再终端，渠道、渠道再渠道，分销、分销再分销，促销、促销再促销的呐喊声不绝于耳的同时，几年前的日化行业，似乎都不曾真正明白营销工作除了具备完[阅读全文]

2006-12-27 11:52:35

员工辞职离开企业，尤其是核心员工离开企业，对企业会是一种损失，严重的会影响到企业的运营，正如本节开篇案例中所列举的大部分销售人员集体辞职，致使DX公司销售工作一[阅读全文]

2006-12-24 10:40:35

韩愈的《马说》千百年来脍炙人口，之所以会流传这么广，是因为天下有怀才不遇之感的人太多了，很容易产生共鸣。这篇短文对今天的企业人才选拔观也很有意义，因为在当今企业[阅读全文]

2006-12-24 10:39:53

一直以来，各家公司都密切关注竞争对手的一举一动，以防他们把自己的客户抢走。而如今，各家公司还要随时警惕竞争对手把自己的骨干人才挖走，至少要能招到并留住较为优秀的[阅读全文]

2006-12-24 10:39:05

我在一家美国制药公司开始职业生涯的时候，翻阅公司历史文档，有一件小事颇令我感动。几年以前，部分员工对打卡制度表示不满，于是公司总裁，一位老美亲自去门口把打卡机拆[阅读全文]

2006-12-24 10:37:56

“有压力才会有动力”，许多企业的所有者和管理者在本身承受着来自各方面压力的同时，也往往把这句话奉为经典管理理念运用到日常的员工管理当中去，然而实际情况是这样的吗[阅读全文]

2006-12-24 10:37:13

和FT签约的时候，我的老板带着FT式略带谦逊的傲慢，彬彬有礼地说：FT和员工从来都是签终身合约的。这让我在安心之余不免揣测，这家公司要么就是极度人性化，要么就是[阅读全文]

2006-12-24 10:36:41

我在一家日资(制造装配型)企业任仓管部的主管，管理两个仓库(部件达上千种)，仓库目前有员工10人，员工的工资，保险除外，拿到手的工资是900元，那为何能在相同待[阅读全文]

2006-12-24 10:35:07

无疑，激励员工是最重要最好的管理法则之一。但如何激励员工，却大有文章可做。搞得好，能刺激和调动员工的积极性和创造性；搞不好，把激励搞成“大锅饭”，把奖励变成“过[阅读全文]

2006-12-24 10:34:18