成功销售者的共性：创意是关键 销售界有个“28”定律，即只有20%的人成功了。不管他们是如何成功的，但是，我们可以从这些成功的销售者的身上，找[阅读全文]

2015-11-16 17:24:28

随着社会节奏的越来越快，不少职场人选择在8小时之外参加充电培训以提高自己的职业技能，这本来是具有上进心的极佳选择，但是为什么总有人觉得自己投入和产出不成正比呢？[阅读全文]

2016-05-05 10:12:16

“培训、培训”，这个常被我们挂在嘴上的管理解决方案，长久以来，有被过度神话或过度使用当做“管理万灵丹”的趋势。 全球企业每年针对培训的支出[阅读全文]

2016-04-15 13:54:25

　要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。 　　在面试中，单[阅读全文]

2016-04-23 09:14:16

“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 　　[阅读全文]

2016-04-19 08:44:01

您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来?   婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了，你也就能够理解为什么要把入职也[阅读全文]

2016-06-01 09:48:54

公司的培训费应该用来培养更好的员工，不是培养更好的人；应该追求有效，而不是有趣。   算命和培训有什么不同？“定位”理论的发明者、营销大师[阅读全文]

2013-08-10 18:35:17

 有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配，因此在被淘汰之后总是特别不解，努力回忆起每个面试环节，却始终找不到原因。是的，也许你真的很优秀，[阅读全文]

2016-04-18 09:59:16

以下有六种不良的工作心态，其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我，从而在心理上不能自我肯定。想升职，千万莫做这六种人。 　　伴郎型 　　这种[阅读全文]

2016-05-06 11:40:44

     上班了，能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有 “ 被拒绝 ” 的经历。各大高校的 BBS 上每天[阅读全文]

2010-11-09 09:00:45

简要内容：心理学研究表明，脾气暴躁，经常发火，不仅增强诱发心脏病的致病因素，而且会增加患其他病的可能性。宽容大度对人不斤斤计较，不要打击报复，当你学会宽容时，爱[阅读全文]

2016-04-25 09:43:15

当办公室的同事们聚众扎堆时，你却经常成为那个被冷落的对象。你并不想刻意孤独，但莫名其妙，你发现在不知不觉之间，自己成了“独行侠”：吃饭时，没有人邀请你一起前往；[阅读全文]

2009-11-27 09:19:13

根据星座、血型、颅相、笔迹来判断人才可信吗？风靡一时的“九型人格”完全科学吗？时髦的“360°测评”能作为人才筛选与选拔的决策依据吗？ 科学不能解释所有人[阅读全文]

2016-04-16 08:44:40

“世事短如春梦，人情薄似秋云。”     以上两句词虽是描写人情世故的，今用之职场，却再也适合不过了。就拿笔者来说吧，从职不[阅读全文]

2016-04-27 09:25:23

面试，是用人单位录用大学毕业生的关键环节。通过面试，用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下，面试是经过笔试以及审阅材料等[阅读全文]

2016-04-22 08:42:11

测试：深夜由车站步行20分钟才回到家，门已锁，家人已沉睡，怎么都无法吵醒他们，但二楼灯还亮着，你会怎么做？ 　　A、到附近的店坐坐，再打电话，如果不行就坐[阅读全文]

2016-06-02 11:47:12

古时候，有位国王将两条20米长的绳索分别交给两个儿子告诉他们要把绳子在地图上围起来的土地分给他们，但不能用圆形或三角形，只能用长方形，绳子虽然同长，弟弟围起来的[阅读全文]

2009-10-21 11:51:36

      营销培训，是通过有组织地让营销和销售人员学习，使他们在知识、技能、态度上不断提高，从而使他们最大限[阅读全文]

2016-05-28 09:15:47