1、视频面试时装束要合时宜，一定要大方得体； 2、在面试过程中，应当注意口齿清晰，逻辑思维有条理，面试之前就该在专业方面做好充分准备，现场将自己的实力充分[阅读全文]

2013-03-29 10:09:58

      1．确定3W       &nbs[阅读全文]

2013-03-28 08:27:01

银行面试自我介绍范文一： 我叫XX，来自广西南宁，2006年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年[阅读全文]

2013-03-27 13:21:20

　　1、态度往往比能力更加关键 　　提问：为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?…… 　　错误应对：嗯，我看到有招[阅读全文]

2013-03-25 12:18:27

1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hi[阅读全文]

2013-03-24 22:52:15

对于即将走上工作岗位的朋友来说，面试是不可或缺的一道必过门槛。有时候在拥有同等学历条件的前提下，能否在面试中脱颖而出就成为了是否成为受聘者的决定条件。因此，面试[阅读全文]

2013-03-23 08:58:38

测试实际工作能力、具体执行力和工作方法等 【答题思路】 1、首先要全面了解情况，查阅、研究相关法律法规，做到心中有数。然后，成立包括相关处室负责人、法律专家[阅读全文]

2013-03-22 12:32:25

有些刚要参加面试的朋友不禁的要问，最实用的面试技巧，最能见效的面试技巧有哪些么，我告诉你把，最实用的面试技巧是你平时努力、专业能力以及个人的素质所决定，当然也不[阅读全文]

2013-03-21 14:34:45

　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你[阅读全文]

2013-03-21 14:32:05

第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。 面试场上，考官们经常采用的一个基本 策略 就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的[阅读全文]

2013-03-20 13:59:06

  面试回答问题是必不可少的环节，也是毕业生最发怵的环节，许多同学把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“易”，把精力放在高难度的理论和技术[阅读全文]

2013-03-17 16:29:05

　　一、为什么选择酒店这个行业? 　　解释：意思让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业?而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头[阅读全文]

2013-03-15 13:14:44

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪. 2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动[阅读全文]

2013-03-12 13:17:07

有个故事讲，在酒足饭饱后，国王问大臣：你们说，世界上什么最难？大臣回答：“世界上说话最难。”大臣没有说出来的隐含的意思是：说话最难，尤其是和国王说话最难。在一次[阅读全文]

2013-03-09 15:22:06

“唇枪舌剑”之十大招式 第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 第二招：留足进退的余地，随机而应变 第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智 第[阅读全文]

2013-03-08 08:46:26

开放式提问 开放式提问让应聘者自由的发表意见或看法，一般在面试开始的时候运用，用以消除应聘者的心理压力，开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。 无限开放式提[阅读全文]

2013-03-07 16:00:39

良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一个人的综合素养和品位。礼仪是面试官考量求职者的重要依据。很多求职[阅读全文]

2013-03-07 15:57:38

简要内容：见到心仪职位后如何与 公司 方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话[阅读全文]

2013-03-06 13:29:26

　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现[阅读全文]

2013-03-06 13:23:12

如何在面试中谈薪水问题 　　通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再[阅读全文]

2013-03-05 16:56:58