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[ 面试技巧 ] 面试技巧之核心要素是技能和行为
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面试技巧 之核心要素是技能和行为: 写好简历非常重要,但要避免一份多投 &[阅读全文]
2016-07-02 10:02:57
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[ 面试技巧 ] 怎样试探面试官的心情?
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怎样试探面试官的心情? 最初印象和负面加重倾向 最国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生[阅读全文]
2016-07-01 08:28:24
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[ 面试技巧 ] 面试官面谈的面试技巧
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面试官面谈的 面试技巧 : 您好,盖尔。能先自我简单介绍一下呢?  [阅读全文]
2016-06-30 08:52:35
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[ 面试技巧 ] 面试技巧之最实用的三招
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面试技巧 之最实用的三招: 一是采用正反的方法作答。 在面试中常常会被问及选择式的问题,如“今天参加面试的人很多,有二十来岁的,也有三十多[阅读全文]
2016-06-29 08:49:34
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[ 面试技巧 ] 与众不同的面试方式
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与众不同的面试方式 “传统面试的本质就是两个人面对面坐着并互相欺骗,”里奇?谢里登,一家位于密歇根州安娜堡的软件设计和开发公司门[阅读全文]
2016-06-28 08:28:17
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[ 面试技巧 ] 怎样试探面试官的心情?
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怎样试探面试官的心情? 最初印象和负面加重倾向 最国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生[阅读全文]
2016-06-27 10:58:17
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[ 面试技巧 ] 面试不可谈的5件事
13367点击率
面试不可谈的5件事 1、 他们已经听过一百万次的事情 有些人就是喜欢面试别人时,刺激他们在回答中要有创造[阅读全文]
2016-06-25 09:15:05
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[ 面试技巧 ] 随机应变的面试技巧
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随机应变的 面试技巧 : 一、面谈面试中的随机应变 在面谈面试过程中,用人单位一般处于主动位置,尤其是[阅读全文]
2016-06-24 08:42:20
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[ 面试技巧 ] 把面试当做上班的第一天
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把面试当做上班的第一天 先来看看企业花时间约求职者面试后,求职者在面试现场的表现: 约好下午3点半面试,但见到应聘者[阅读全文]
2016-06-23 08:29:08
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[ 面试技巧 ] 面试肢体语言的面试技巧
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面试肢体语言的 面试技巧 : 握手 [阅读全文]
2016-06-22 14:08:12
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[ 面试技巧 ] 成功面试的面试技巧
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成功面试的 面试技巧 : 一、面试前要做好准备工作 参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还[阅读全文]
2016-06-21 08:18:29
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[ 面试技巧 ] 走通面试流程的面试技巧
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走通面试流程的 面试技巧 : 参加面试压力是很大滴。我们中的大部分人都不是推销员,而想要找到心仪的工作,我们就需要成功地推销自己。推销自己的[阅读全文]
2016-06-20 09:02:36
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[ 面试技巧 ] 面试中取胜的面试技巧
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面试中取胜的 面试技巧: 一、精心准备 面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”,可以肯定的是,对方将要求你回答“请谈谈你[阅读全文]
2016-06-18 09:18:10
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[ 面试技巧 ] 人才招聘面试技巧
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人才招聘面试技巧 对我而言,招聘面试没有技巧,坦诚相待就行。像聊天一样和应聘者谈话,你想了解应聘者什么情况就主动发问。如果你喜欢倾听,那就由对方介绍情况[阅读全文]
2016-06-17 08:47:21
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[ 面试技巧 ] 赢得世界最难面试的秘诀
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赢得世界最难面试的秘诀 假设你是个很有雄心壮志的毕业生,一心想要进入想谷歌(Google)和[阅读全文]
2016-06-16 09:06:04
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[ 面试技巧 ] 如何获得好的面试“印象分”
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如何获得好的面试“印象分” “面试时应该穿什么衣服?”“需不需要化妆?”“我染了发会影响求职吗?”很多女大学生通过求职热线,咨询[阅读全文]
2016-06-15 08:55:00
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[ 面试技巧 ] 走通面试流程的面试技巧
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走通面试流程的 面试技巧 : 参加面试压力是很大滴。我们中的大部分人都不是推销员,而想要找到心仪的工作,我们就需要成功地推销自己。推销自己的[阅读全文]
2016-06-14 08:58:36
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[ 面试技巧 ] 面试技巧之低级面试错误
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面试技巧 之低级面试错误: 一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,[阅读全文]
2016-06-13 09:38:37
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[ 面试技巧 ] 走通面试流程的面试技巧
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走通面试流程的 面试技巧 : 参加面试压力是很大滴。我们中的大部分人都不是推销员,而想要找到心仪的工作,我们就需要成功地推销自己。推销自己的技[阅读全文]
2016-06-12 08:55:40
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[ 面试技巧 ] 面试技巧之“通关”诀窍
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面试技巧 之“通关”诀窍: 某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试。奇怪的[阅读全文]
2016-06-11 08:52:26