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怀化市吉程汽车贸易有限公司

     

保安队长

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-28
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安队长指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
任职资格:
1、40岁以下,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑;
4、有4S店管理工作经验优先
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事故接待

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-28
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 3 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

任职资格:
1、日常接待来店做钣金、油漆车辆;
2、协助保险公司定损员一起对来店事故车辆定损;
3、合理安排事故车辆,跟进在店事故车辆进度,把控交车时间;
4、高中及以上学历,汽车工程、维修等相关专业优先;
5、熟悉4S店事故接待、维修流程及标准;
6、有驾驶证,有经验者优先;
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钣金大师傅

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-30
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:1.负责事故车辆的定损协助;
2.负责事故车辆的钣金事项安排;
3.负责大事故的钣金维修方案制定及维修;
4.负责钣金组成员的管理及工作安排;
任职要求:
1.执行力强,服从安排;
2.团队意识强,有团队合作精神;
3.责任心强;
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展厅经理

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-28
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

1、配合销售经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;
3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;
4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核;
5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;
6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;
7、协助销售经理、内训师主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;
10、协助处理客户抱怨;
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车间主管

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-26
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 2 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:1.按照sam车间管理服务流程标准开展工作;
2.负责车间日常工作的组织、管理及协调;
3.负责与技术总监、服务经理、配件经理的工作协调;
4.负责车间环境、卫生、安全生产的管理;
5.负责车间员工的绩效评估、岗位调整及激励措施。
任职要求:1.有责任心;
2.有协调各员工、客户矛盾的能力;
3.有团队意识;
4.服从管理、执行力强;
应聘
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仓库管理员

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-28
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 2 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事项.
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售后服务站长

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-28
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责如下:1.根据公司计划制定服务部的经营目标和计划;2.负责服务部各项工作和流程有序开展和落实;3.负责服务部人员的初选、培训、管理、日常工作监督;4.协助公司制定服务部内部制度、流程;5.负责提升服务能力、服务质量,提升顾客满意度;6.负责解决顾客抱怨与投诉;7.负责完成一汽轿车所布置的各项工作和任务;8.负责完成总经理交办的其它工作任务。
任职资格:汽车或相关专业,2年以上汽车售后服务中心管理或相关经验。
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销售培训师

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-28
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:
1、制订销售部培训规划及制度;
2、负责培训工作具体实施及执行;
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
8、负责厂家产品学习及转训。
9、负责销售战绩分析、管理,制定培训及学习计划等。
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先;
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力;
工作时间:8:30-17:30;
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财务总监

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-30
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:

1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
2、参与制订区域年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和集团汇报工作情况;
4、主持制订公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算等规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;
7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神,负责本部门团队建设和员工管理工作;
8、代表公司与银行、税务等相关部门联络并保持良好合作关系;
9、上级领导交办的其他工作。
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董事长助理

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-30
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
十、协助董事长做好工作日程安排;
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
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事故查勘员

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2018-01-04
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 2 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位描述:负责外部事故车查勘
任职要求:有驾驶证,最好是B证
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索赔员

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2018-01-08
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 2 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

职位描述:1.负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。
2.负责定期整理和妥善保管索赔档案。
3.熟悉公司索赔业务的工作流程,厂家的售后服务政策,国家的法律、法规。
任职要求:1.良好的服务意识。
2.责任心强。
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配件主管

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2017-12-25
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 2 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

岗位职责:
1、 贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定。
2、对配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范,保障维修生产中配件、工具的及时供应。
3、组织制定本部门的工作计划,负责本部门行政、业务、经营管理,全面完成公司下达的各项任务,并针对存在的问题,制定解决方案及措施。
4、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系,及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。
5、掌握市场行情,建立零部件网络系统,了解客户需求。
6、负责组织仓库管理员做好库存清点工作,积极配合财务部门进行盘点工作。
7、建立配件询价系统,根据原厂价格及市场价格的变化,及时调整配件销售价格,并提出应对措施。
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