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湖南新金鸿集团怀化置业有限公司

     

招商经理

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-03-25
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 25-45 其它待遇: 五险+物资+福利+包吃住

职位要求

1、市场调研
2、项目定位;
3、制定部门内部各项制度及招商政策并执行;
4、负责招商推广、宣传、商业活动等方面的沟通与协调;
5、协助编制招商费用预算及预算执行情况;
6、对全盘部门工作负责;
7、协助策划部进行媒体投放沟通协调工作。
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形象安管

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-05-06
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪: 2500-3500
招聘人数: 4 性别要求:
年龄要求: 25-35 其它待遇: 包吃+物资福利

职位要求

1、形象好,身高在170左右,为人正直、秉公无私
2、退伍军人优先
3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务
4、具有较好的沟通与协调能力

联系人:阳小姐17377758277
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销售文员

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-05-06
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪: 面议
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇: 月休6天

职位要求

1.协助公司的客户接待
2.负责招商部的电话转接、收发传真、资料寄收、文档复印、合同整理等工作;
3.负责招商部的各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印
4.招商部的日常会议准备和整理事务
5.招商信息的处理、回馈、联系
6.潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。
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策划主管

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-03-01
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

1.负责年度及月度营销策划方案的制定。
2.负责组织市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握。
3.对接广告设计公司,安排布置广告设计工作。
4.制定年度推广计划及费用。
5.对接合作方签署相关合同及付款。
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置业顾问

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-04-10
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪: 底薪2500-2800
招聘人数: 若干 性别要求: 不限
年龄要求: 20-35 其它待遇:

职位要求

性格活泼开朗,亲和力佳,善于言辞,谈判技巧娴熟; 一年以上楼盘销售经验,熟悉房地产销售流程、 或两年以上其他行业销售经验,业绩优秀者,男女均可。工作地点:怀化
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按揭员

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-04-24
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪: 面议
招聘人数: 1 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇: 双休

职位要求

1.熟系房地产、国土部门及银行、担保公司运作流程,熟系房地产买卖流程;
2.熟系银行个贷政策;
3.责任感强、条例清晰、组织能力和沟通协调能力强;
4.有工作经验者优先
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保洁

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-05-06
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪:
招聘人数: 3 性别要求:
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、 负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。
3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;
4、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;
5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。
6、 积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。
有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。
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客服

基本信息

职位性质: 全职 发布日期: 2019-05-06
工作地点: 湖南省 怀化市 工作经验:
学历要求: 职位月薪: 2400-2800
招聘人数: 3 性别要求: 不限
年龄要求: 其它待遇:

职位要求

. 遵循“业主至上,服务第一”的服务原则,以“严格苛求、自觉奉献”的工作精神全心全意为业主、客户服务,及时、有效地处理业主的投诉、求助和咨询。
2. 接待热情、服务礼貌。接听电话要耐心,填写业主报修、求助、咨询投诉记录要规范、简明、清晰,各项记录要及时登记、处理和妥善保管。
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