岗位职责：
1、负责组织会议、起草文件、计划总结、章程制度等行政工作；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责公司对外接待工作；
4、负责公司各项人事、行政事务统筹管理工作；
5、完成上级交办的其他各项工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文及相关专业大专以上学历；
2、相关工作经历3年以上，熟练使用办公室软件；
3、了解国家各项劳动人事法律法规政策；
4、具有较强的亲和力，较强的责任心和敬业精神，优秀的分析问题、解决问题能力、判断与决策能力、沟通、计划与执行能力。