因公司业务扩大，招聘怀化地区负责人。有想法做事踏实，男性，有过农业开发、消防工程、环保工程、资产评估经验者优先，自带车有补贴。有能力者可以给予股份或者优厚分红。
1. 负责公司整体经营和管理工作；
2、根据公司总部战略目标和要求，主持制定本公司总体发展规划，制定阶段和年度经营计划及预算，并组织实施；
3、根据公司总部的年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构、业务流程；
4、拟订公司的业务目标和计划，并予以落实，实现公司业务和投资回报的快速增长；

具体详情面议。

工程咨询部急聘：

岗位职责：

1、负责城乡规划编制与评估，编制项目策划书、项目建议书、可行性研究报告、PPP项目实施方案、社会稳定风险评估报告等全部内容；
2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量；
3、负责项目现场探勘、拍照，收集项目基础资料。按规定时间，准确及时地提交报告并对报告结论全权负责；
4、负责咨询成果的后续服务工作等。

岗位要求：
1、工程技术类、工程经济类如城乡规划、土地资源管理等相关专业；专科以上学历；从事1年以上可行性研究报告编制工作经验。
2、具备一定的专业知识及文字功底，善于总结提炼，鉴赏能力和驾驭能力强，可短时间内编写各类商业报告。
3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。
4、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心和使命感，工作细致负责，能够承受较大的工作压力。
5、能独立完成咨询部承接的各类商业报告。
6. 有志于投身咨询行业、具有良好的抗压能力；可出差。
7. 具有良好的团队协作精神，高度的责任心，企业使命感。

行政综合人员
1、办公室的日常管理工作（如客人来访接待、泡茶；传真机、打印机、复印机联系加碳粉和维护，日常使用管控；传真收发，快递收发等）。
2、公司招投标资料及资质相关资料的管理，工程部档案资料文件的装订、归档、移交。（如福利用品和办公用品申购、建账、管控；员工出差车票机票购买;人事资料录入，存档和更新管理；人员离职考勤核算，提交财务计算薪资等）
3、完成上级交办的其他任务（如协助进行活动组织和企业文化建设；协助进行人员招聘等）。

年龄要求：20-35岁；身高：158cm以上；语言要求：不限1、大专及以上学历，工程管理等相关专业优先；2、有从事过工程咨询公司等相关工作经验者优先；3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；具有较好的文字表达能力；5、善于沟通，具备较强的执行能力和学习能力。

任职要求：
1、教育背景: 工程类或工程经济类相关专业大学专科以上学历， 具备建筑类相关专业资格证书；
2、工作经验: 同岗位一年以上工作经验，熟悉招投标流程，能独立完成全套投标函与技术标的制作；
3、工作技能: 能熟练操作office、CAD及PS等相关软件，有一定协调能力组织能力；
4、其他: 能适应加班和短期出差。

岗位描述：
1、负责拟投标项目的（现场）报名工作；
2、负责资格预审文件、招标文件的购买（含网络报名），资格预审和投标函编制并报送；
3、负责参加标前会议，考察现场，提出问题，咨询并记录招标人的解答；
4、负责参加开标会议，招标人要求的补充资料的提供，回答澄清招标人提出的问题；
5、负责拟投标项目相应地区施工条件的优劣因素的收集、分析工作，为领导决策提供依据；
7、完成领导交办的其他工作。

8.欢迎有清晰职业规划的伙伴。非此专业要求请勿投递。谢谢！

因外部原因，项目经理暂停招聘。
1、负责项目谈判、对接
2、负责项目人员安排，监督、追踪项目的所有进展
3、参与项目招投标及相关工作，并对作业过程中辅助人员工作实施指导、监督、管理；
4. 对工程前期投标阶段工程建筑、安装进行经济估算；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 工民建、电气、造价咨询等相关专业，大专以上学历;
2.熟悉企业管理，工程项目管理知识、技术管理、项目采购、造价基本知识；
3.需接受不定期加班或短期出差，长沙1人，怀化（分部）1人、张家界（分部）1人。
4.欢迎有清晰职业规划的伙伴。非此专业要求请勿投递。谢谢！