国泰航空17000员工被强制休假
国泰航空行政总裁汤彦麟透露,公司首季营业额较去年同期下跌了22.4%,鉴于“前所未有的恶劣情况”,目前最重要的是“尽量保留现金备用”。
17000员工被强制休假
国泰航空集团近日公布了一系列措施,以减轻经济下滑对业务造成的冲击。公司称,“为进一步节流”,国泰将推行按A、B、C、D四个级别、由上而下的“特别无薪假计划”,要求全球所有员工由今年的5月1日起至明年的4月30日的12个月内,按级别放一至四个星期的无薪假,受该计划影响的国泰员工约17000人,其中中国香港地区约13600人,海外约3400人。
国泰将在4月20日至30日期间,就此计划取得员工的同意。该计划囊括了董事及总经理在内的管理层,公司主席白纪图、行政总裁汤彦麟及常务总裁史乐山将放弃2008年花红,其余管理层成员的花红也会大幅调低。“我们制定一套公平公正的计划,由上而下推行,职级越高,承担越大。”汤彦麟说,公司今年一季度的营业额较去年同期下跌了22.4%.
国泰方面表示,此举是为了配合运力削减,该计划有助于公司节约开支,计划的制定依据“为今年保留现金、确保公司继续营运、为所有同事接受”三个原则,国泰要求所有员工支持此计划,“与公司共度时艰”。
在该计划中,A级员工最多,中国香港约有8964人,这部分员工将被放假一周,B、C、D级员工将分别被放假二、三、四周。根据国泰航空的计算,这四级员工在6个月内的减薪幅度分别为3.84%、7.69%、11.53%和15.38%.
缩减客货运力
国泰航空同时宣布,公司将自5月起,将客货运力分别下调8%和11%.客运方面,国泰计划在5月份取消17班来回伦敦的航班、削减7班飞往巴黎的航班,其余在削减计划中的航班还包括飞往法兰克福、悉尼、曼谷等地的,但同时增加前往札幌等地航班。港龙航空也将运力下调13%,包括减少往来釜山、三亚及上海的航班,暂停福冈、沈阳、桂林等地的航线服务。
在货运方面,国泰航空计划由去年高峰期的每周124班,下调至每周84班,连同削减货运航班及减少以客机载运货物,国泰航空可用货物及邮件吨千米数计算的运力将下调11%.
机队方面,国泰正就出售5家飞机进行磋商,并继早前停飞3架波音747-400改装货机后,再安排两架同类型货机停飞,另将一架货机以湿租形式租予华民航空。同时,国泰正与制造商就延迟交付新机进行磋商,同时考虑是否为租约到期的飞机续期。