应聘七大自杀式回答
很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,
而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。
这样的人大概占到了人数的40%到50%!
珍爱面试,远离自杀!
1.自杀式一:奋不顾身
请简单介绍一下你自己:
我是一个很普通的人……
给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!
每一个都有闪光点,关键是你如何寻找。但是
这样的回答让人觉得你连想都不想.
请简单介绍一下你自己:
我今天准备得不太好……
你的意思是:我还可以更好的。
面试官听到的意思是:没准备好还来干嘛,
太不尊重我啦!那请你准备好再来,不要
浪费大家的时间……
说说你的优点:
(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团
结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,
积极主动……
优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。
很难想象一个人如何可以“团结同学”同时
“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。
什么优点都有的人 = 没有优点
你希望通过这份工作获得什么呢?
我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。
学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我
们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一
些更靠谱的人吧。
你还有什么问题么?
我想问一下工资大概是多少?还能高些么?
一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的
行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的
时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,
就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?
我凭什么买你?
建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这
个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得
自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。
你会如何面对你的新工作?
(眼神坚定,满脸通红)我会认真努力,尽全力做好。
商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还
是认真努力,没有达到目标,也是无用。不管你是
心不在焉还是,只要最后达到了公司要的结果,那
就是好员工。
你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,
否则这个问题基本等于没有回答。
如果你给一份……的任务,你会怎么做?
我应该能够做好……
我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧!
企业是用结果说话的,应该做好…… 那还有应该做不
好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”
者失败了。
你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,
如果做不到,你会如何调整。
面试第一天就迟到,不管你有多么充分的理由,多大的
本事,也不会给公司留下好印象的,公司认为你根本就
不重视这份工作,干吗要把这个机会给你呢?面试都迟
到,以后在这工作了,迟到不成家常便饭了,所以这也
是应聘时第一大忌!千万不要尝试。
(就业压力日趋严重,再赶上今年的金融危机,能找到
一份工作实属不易,就别说称心如意的工作了,那就更
难了!所以要珍惜每一次应聘的机会,不要当儿戏,认
真对待,把最好的才能展现给公司,谦虚和自信要发挥
得恰到好处,哪个过了都不妥,所以说应聘也是个大学
问;祝愿大家都能找到一份满意的工作)