人人都希望自己在所有的面试者里是最优秀的，可是俗话说：一个萝卜一个坑。你是个大萝卜偏要往小坑跳，哪里容的下呢？

前阵子要招一个前台，有一个女孩子引起我的注意，非常有上进心的一个人，她和我说她正在考雅思，另外她准备再去报考注册会计师，争取今后能够进入一家外企，目标职位是财务经理。

整个面试过程听得我诚惶诚恐，我很赞许她对自己职业规划有如此清晰的目标，但是眼前她面试的仅仅是一个小前台兼行政，先不说她是否会安心做好这份工作，从HR的角度来说，她的前台工作经历对于她今后财务经理的目标是加分还是减分呢？

再从我为公司办事的角度来说，你如此好学，我会怀疑你占用工作时间来学习，而且虽然只是个小职位，但也占用了一定的用人成本，等你哪天证书到手，卷铺盖走人，我又得再招。

所以，不是你不优秀，而是你太优秀。只能和你说对不起。