一个经典的讨论：“爱一行，干一行”还是“干一行，爱一行”，你选择什么？现在你做到的又是什么？ 　　很多人在工作中不开心，绝大部分原因是所做的不是自己喜欢的或者不是自己天赋性格特长适合的，所以不能做到全身心投入，不能做到从份发挥自己特长的优势来解决问题。 　　当然，部分人因为条件限制，为了生计而选择了自己不适合或者不喜欢的工作，这无可厚非。但是更多的人是没有明白自己究竟在做什么，适合做什么！正如单总在前几天的分享中提到：很多人只是为了找工作而奔波，而不是为了一个职业而努力。 　　还是那个经典的公式：职业=行业+职位 　　行业可以选择自己喜欢的行业，而职位则选择自己性格特长适合的职位，这样组合起来的奋斗目标，也许更能让自己做的出色，更能充分体现自己的价值。 　　生命是有限的，要利用我们有限的生命去发挥最大化的作用，体现出最大化的人生价值！ 　　然而自己的性格特征到底是怎么样的，又适合什么样的职位呢？ 　　一般说来天赋的性格能力有如下6种，在后面分别列出其具体特征和适合职位 　　格式：能力------具体特征--------适合职位 　　1、察觉细节能力-----对物体和图片的有关细节具有正确的知觉能力-----适合于绘图员、工程师、艺术家、医生、护士 　　2、运动协调能力------身体能够准确而迅速的作出动作反应--------舞蹈演员、健身教练、司机等 　　3、动手能力---------手、手腕、手指能迅速而准确的操作小物体-------技术工人、检修人员、模型制造人员、手工艺者等。 　　4、书写能力--------对词汇、印刷物、账目、表格等的细微部分具有正确的认知能力------校对、录入人员等 　　5、社会交往能力--------善于进行人与人之间的互相交往、互相联系、互相帮助，能够协调工作并建立良好的人际关系------公共关系人员、对外联络人员、政府新闻官、物业管理人员等 　　6、组织与管理能力----擅长组织和安排各种活动，以及协调参加活动中的人的关系的能力-------企业经理、基金管理人等。