要做好三个“第一”

　　对于初次 找工作 的毕业生来说，如何面对用人单位的选择?如何与企业的人员沟通?如何让自己在众多的中脱颖而出?都是他们所要面临的问题。某知名合资企业人力资源部曹经理的三个“第一”倒是实战的角度对大家做了提醒。

　　第一句话：面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质?你们要招什么人员?等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，面试大打折扣。

　　第一动作：一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?

　　第一印象：面试过程中，第一印象往往最直接的表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

　　乐观自信才能成功

　　一、作为大学生，一定要乐观、自信，不论碰到什么情况、身处何地，都要相信自己，以积极的态度面对挑战，这样才有可能成功;

　　其二，大学生应经常接受就业指导，找准定位，选择好的专业，扬长避短，发挥自己的优势;

　　最后，大学生得有时间观念，在校大学生，要学会充分利用在校2-3年的学习时间，多吸取有用的知识。                                                怀化人才网