抢在毕业之前解决就业问题，真的可以吗？ 这个问题是在刚刚结束的首届《现代商务策划与创新教程》研讨会上，《就业时报》与会的宋翊记者在休息时间里采访我的话题。作为当年下乡在同一个青年点的老同学，回城后二十多年来的再相逢竟然是各自以不同的身份出现在同一个会场。得知我已经获得商务策划师的认证，老同学张口就抛出了话题，我不能不佩服这种第一句话就不离本行的敬业精神，作为受访者我只好坦诚地谈了如下的一孔之见。

        首先，大学生抢在毕业之前解决就业问题真的可以成为现实。 毕业等于失业！连硕士研究生找工作都难，博士就业的质量也很低，留学生中也有叫苦的，这是人所共知的现实问题。要解决这个问题，你就得有过人的本事，否则，这个问题就难以解决。 什么是过人的本事？掌握创新思维的原理规律，能应用创新的方法解决自己和他人(企业)需要解决的实际问题，并能就此总结出自己的经验和知识，按照经验存储提取的格式与规范进行备份，即整理形成策划案和商理，可以举一反三地随时地灵活应用。或者是能够利用OK技术，凭借企划软件管理老板和员工的智慧，并通过分解企业的信息，用图形来和企业领导对话。简言之，商务策划师和企划工程师的水平就是过人的本事。 这种过人的本事说白了就是分析问题和解决问题的能力。当然，策划和企划水平的高低会反映出一个人分析问题和解决问题能力的强弱，所以，策划师的认证有高、中、初三个级别，而三类策划认证书只是相对于不同策划水平的认可，表明一个人具备了与之相对应的过人本事。这种过人的本事哪怕是初级的，也势必会为抢在毕业之前解决就业问题的实现增加筹码，那中高级别的筹码份量，也就更会理所当然地助人将心愿变成现实。

        其次，抢在毕业之前解决就业问题不必人人都以策划或企划为谋生之业。 随着《企业经营创新体系标准》的不断推广和应用，越来越多的企业开始组建企划部门，预计策划人才的缺口将近上百万，目前已经在全国36个城市开展的WBSA国际商务策划师培训与认证，还有即将在全国高等院校引入《现代商务策划与创新教程》及ICKOO国际企划工程师认证教育项目，都是朝着这一缺口输送人材的。 这里值得特别一提的是，策划是使用知识的知识。因而，如果大学生学习了策划知识，一方面，可以直接到企业的企划部门工作；另一方面，可以用策划知识使用自己的专业知识，无形之中不仅扩大了自己的就业途径，而且过人的本事会在这一过程中得到强化，这一点我尤其有着切身的体会。 前段时间，有朋友找我为企业作策划，正好病休在家便接受了委托。也有朋友认为我早就应该专职作策划，否则策划岂不是白学了。对此，我有不同的看法和做法。国家公务员是我的职业身份，我喜欢我的职业和工作，也一直喜欢策划。于是，我将策划应用于我分管的行政工作中，其结果是，一来我得到了社会的认可，成为全国第一个申报行政工作案例而获得策划师认证的人；二来我得到了我为之服务的工作对象的认可和关爱。恰恰是这二点让我对自己所从事的工作产生了真实感和可靠感，反过来又体会了策划在理论和实战层面的功效。据此，我为自己的个人生涯做出了现阶段的定位，本职工作将始终是我的第一位工作，策划会一直全心全意融进本职工作，直到退出工作舞台。 但愿我的经历可以说明两个问题，一是学了策划不应用那才是白学；二是学了策划未必非得专职作策划，策划知识的应用适合于任何领域任何工作。那么，用一句话概括我的体会是，策划能够扩大一个人随时就业的机会。

       再次，抢在毕业之前解决就业问题未必人人都能实现。 可以想象到，众多大学生在毕业之前学习了策划知识，通过考试也获得了助理策划师（中级认证）、企划员（初级认证）或者是企划工程师的认证，难免会有人认为毕业以后的饭碗问题从此就解决了，要我说，这是一厢情愿夸大策划知识功效的一种思维表现，产生的原因大致有二点：

       1、习惯把普遍的现象当成共性的结果。 大学生在校期间几近拼命地学习课业外的知识和技能，去获取社会上的各种认证，毕业时少则人手一个认证，多则人手有四五个认证书，这是一种很普遍的现象 ，遗憾的是，证书并不是工作，所以获得再多的证书也无法保证获得谋生的饭碗。那种误认为有了认证就有了工作保证的人，一旦没能如愿，就会彻底否认认证的作用，甚至还会认为是骗人的。

       2、习惯把一个环节的追求结果当作下一个环节的追求结果。 如果说，认证是知识学习环节的追求结果，那么，解决就业问题就应该是知识应用环节的追求结果。要想得到二个环节的二个追求结果，就必须有二个环节的二个追求过程，省略了应用环节的过程只要其结果，其追求的结果注定不会产生的。所以说，若要人人都能实现抢在毕业之前解决就业问题，其前提条件是，人人都能主动自觉地应用策划知识，尝试着和企业建立联系，结合企业的实际情况，向企业提交自己的看法，只要有一定的提前量，坚持下去就成为知识应用环节的追求过程，当然，还可以有很多的知识应用方法，但无论你采用哪一种方法去应用，只要有了这样一个过程，才会出现预期的结果。否则，抢在毕业之前解决就业问题就未必人人都能实现。