要撰写一份切合公司要求的求职信和履历表，你必须对所申请的公司及职位有所认识；否则又如何能够说服他人聘请你呢？ 

1. 职位资料 

申请职位的工作性质及范围（从过往的工作经验/职业训练/其它活动中看看有没有相关的地方可列于求职信和履历表里） 
职位要求的资历、技能、经验及知识（在求职信里强调自己符合公司的要求） 

市场上的薪金水平 

2. 公司资料 

基本资料（你以往的工作是否在同一范畴？） 

公司名称、业务范围、行业种类及所提供的产品/服务 

公司规模(国际性/本地)及发展情况 

过去一年的营业额及盈利情况 

所属的集团或旗下的分公司 

未来发展（公司未来的发展是否符合个人期望？） 

特别的成就(如获任何奖项) 

公司的未来发展动向 

有关该公司或行业的重大事件或政策 

其它数据 

公司主席/总经理的名称 

员工数目 

有关职位及公司的资料，你可以从以下途径得到： 

向行内或有经验的人士查询，如向大机构(如上市公司)及政府部门应征，可参考它们的年报，留意报章杂志的报导，向专业学会及团体查询，例如：会计、工程、旅游等。

公司网页或其它相关网页 

如透过其它途径不能找到所需数据，可直接致电该公司，礼貌地查询 

劳工处择业辅导组的职业资料中心