职场新人学习法则
职场新人学习法则
职场新人进公司,首先是学什么?学公司流程、工作职责、行业特性.“首先是你的态度.作为新人,对刚接触的工作是不熟悉的,但你不能指望别人主动来教你,而是要尽快地主动学习,要有谦虚的态度.”资深人力资源专家说,“然后,你要了解公司的流程,每个公司都有自己的流程,这和企业文化、制度密切相关;其次,要尽快了解自己的工作职能,包括工作职责、渠道、工具、联系人等.”
除了这些细节,职场新人也不要忽视宏观上的学习.各个行业都有各自的特性和行业惯性,新人应该快速了解所处行业的特性,近几年行业发展的趋势,及时了解行业发展的动态.
那么,怎么学呢?要多多观察细节、向前辈学、写作业.职业专家说:“新人刚进公司,要注意观察.你可以不说话,不参与,但要注意观察细节,看看别人是怎么做的;其次,要自学;再次,要向同事请教.但不要一有问题就不分时间和场合地问同事,自己先找答案,实在解决不了的,再找同事不太忙的时候去请教;可以结交一些朋友圈子,特别是同行业的朋友,和他们交流,向他们学习.”
学习中应该注意什么?要心态平和、不找借口.“职场新人在学习中,要注意谦虚地交流.特别是一些北上广的毕业生,在大学里积累了不少社会实践经验,于是会觉得自己很懂,实际工作起来就眼高手低.还有些学生,过于谦虚谨慎,表现得不太自信,比如在沟通中很紧张,这也会让同事觉得不太舒服.”
百大英才网招聘顾问说,“职场新人的心态要平和,对老同事礼貌、尊敬就可以,没有必要鞠躬,要不卑不亢地请教问题.最好请教原则性的问题,不要问一些太简单或者工作以外的问题,也不要在工作时间去向同事请教,这样既耽误同事的工作,也会让人觉得你不太会安排工作时间.”
还要注意的是:不要给自己太多的借口,比如“我不会”、“我不懂”、“我是新来的”等等,很多新人做不好事情,永远都找理由,这些理由其实就是阻碍你学习和进步的借口.
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