就业者还是创业者的不同之处
就业者还是创业者的不同之处
选择就业还是创业,是选择日夜为了薪水而奔波做个就业者?还是不惜一切代价做个创业者?如果你还不知道你自己到底想要干什么的话,不妨来看看下面几点关于就业者与创业者的不同之处吧.
作为一个真正意义上的创业者,他知道自己最终想要什么,要达到目标需要经过哪些过程,具备长远眼光,拥有战略意识,而作为就业者,着眼点也就是当前这两三年,往往第一考虑的还是安全感,如何保住现有的稳定饭碗,自然不会想到太远,也不会太高.而且很少有就业者能进行换位思考站到老板的角度去看考虑问题.这也就造成了很多就业者很难能与创业者进行沟通.
创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决,今天能搞定的一定不会拖到明天.而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解,每天只完成部分工作,下班时间一到心里就习惯性的想回家,剩下的工作明天再做.就业者接受到一个指派工作任务后,进行处理或是分解后转交给其他同事,然后在他看来,这事就差不多算完了,严重缺少整体系统概念.
作为创业者,每一分钱的支出都会算作是成本,省下来的就是利润,所以精打细算是许多老板的习惯性思维和动作,这是从创业过程中养成的习惯,绝对不是一个“抠”字能概括得了的.而就业者们却是大方的很,反正公司的资产是老板的,只要自己工作方便顺手,浪费点又算什么,以至于许多就业者在自己创业的时候,还改变不了在就业时养成的大手大脚的习惯.
在一个企业里,出现事故后,极少有人会站出来承认自己工作的不足,反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了.遇到问题首先想到的是回避,设法推给别人.这样一来,就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了.其实,创业者们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在,积累了经验.
条条大路通罗马,完成工作一定不止一种方法,但就业者长期工作生涯下来,已经习惯了用单一思维去考虑问题,很少会去用超越性的思维来从多角度多方向来探讨问题的解决思路.
很多就业者脑海中都存在着个人英雄主义,总希望在一些事情上表露一下,在上司面前表表功,为了不被其他同事分摊去一些功劳,所以有时候就会冒着一定的风险一个人单枪匹马干点什么出来,当然,要是出了漏了,最后还得是公司承担,很少有就业者们会从降低成本及风险或是提高效率的角度出发去主动联合其他同事,共同完成某项任务.
很多创业者怀着的是一颗就业的心在创业,仅凭好玩和年轻的冲劲在做事,没有规划,没有定时间进行检讨,没有成本、积累与发展的意识,甚至有点不思进取的味道,草寇式的松散模式根本不是什么经营,那只是随着网络泡沫膨胀起来的小泡沫.百大英才网指出,光有点子是不够的,
一个真正的创业人是要足够耐力的,而且表现出一种步骤感和成长过程,最关键的是要有一种自我管理的强烈意识,主要表现为对时间的把握能力和固定的生活规律.看了上面的关于就业者与创业者的不同之处后,你是否已有决定了呢?
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