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面试技巧培训

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面试技巧培训

今天一整天面试技巧培训。早上来的学生给人的感觉是不着调,他们可能一向比较马虎,所以准备得也不怎么充分。下午来的学生多一些,而且明显地准备得充足得多,不少人甚至穿上了正装。学生数量比较多,所以通常只能给人两三分钟自我介绍,然后我再问两三个问题,让他们熟悉一下面试,并在回应中把面试的一些重要事项讲出来。对几名学生我演示了温和型的面试官,对另外几名学生我则演示了严厉型的面试官。丽丽面试的时候K特意嘱我要特别严厉些,所以我穷追猛打地挑战她,她的反应都还很好,我愿意给她90分。

下午的面试培训是两点至五点,后来却一直谈到快六点。他们的简历都做得很不好,我在结束后主动提出给大家讲一下如何写简历,但有其他事情的同学可以先离开。没想到大约20名同学全部都留了下来,而之前我还以为他们中的一些人已经不感兴趣了:看来他们的面容没有表情是常态……

所以后来又谈写简历直到七点半,把简历布局和语言的基本要项告诉了他们。因为我大大超时,所以不得不取消了今晚去C家的探访,改成明天下午再去。然后和两名女生一起吃晚饭,和她们继续聊了一些,其中有一位对销售工作很感兴趣,我也发现她颇有天赋,和她在谈话里指导了如何把简历写得精彩。

他们中的很多人无父无母,又没有人教导他们的谈吐和处世,所以面试和简历都很差。写作简历的最后,我没有预想过地跟大家说,工作总会找到的,请大家放轻松些。