一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。

自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

1 自我认识

想应试通过的，首先必需认清自我一定要弄清以下三个问题。现在干什么的？将来要干什么？过去是干什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的现在希望利用的将来的而这将来又基于你历史和现状。所以，第一个问题，干什么的现在干什么的回答这个问题，要点是自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

随后，着手回答第二个问题：将来要干什么？如果你申请的一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。回答要具体，合理，并符合你现在身份，要有一个更别致的风格。

然后，再着手回答最后一个问题：过去是干什么的过去当然都在履历上已有反映。面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是不要抖落一个与你将来毫不相干的过去。如果你中途完全改行，更要在描述你执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的加深了自我分析和理解。其实，面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你形象栩栩如生。

2 投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成绩、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处，必需突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3 铺排次第

内容的次第亦极重要，否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的应是最想他记得的事情。而这些事情，一般都是最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。