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手机电影、网络流媒体制作人才将成职场新贵

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Untitled Document 找个活儿干难吗?这些职场新贵就缺人当

    工程技术、网络媒体等企业雇主们打算进行比上一季度和去年同期更强劲的招募活动

    来自前程无忧等专业网站最新的招聘职位显示,在接下来的几个月内,工程技术、手机电影和网络流媒体制作、金融保险、餐饮娱乐服务等六类人才成为职场上的“香饽饽”。

    万宝盛华(中国)最新的雇用行业分析报告表明,中国内地的企业雇主们打算进行比上一季度和去年同期更强劲的招募活动。

    包括运输及公用事业,矿业及建筑业,制造业,金融、保险及房地产业,服务业,批发及零售业六大行业的雇主们都希望增加员工人数。

    餐饮娱乐服务人才难招难留

    就业形势预测:中国劳动和社会保障部发布的2006年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况分析中显示,餐厅服务人员目前是比较缺人的行业之一。据中国人才网7月的信息显示,酒店、餐饮行业职位数占所有职位数的8.12%,职位比例与电子、电信等行业相当,远远超过了贸易、进出口以及零售等行业,酒店餐饮业招聘势头可见一斑。

    薪酬指数:记者从主要提供餐饮娱乐人才服务的年高人才服务基地的专业网站——“年高”网了解到,目前普通酒店、餐饮服务人员,起薪一般在650-800元左右,三星级酒店起薪为1000-1200元,四星级酒店给出的起薪大约为1300-1600元。星级酒店薪资较高,工作环境也比较好,因此服务员稳定性相对高一些。

    网络人才薪酬看涨

    就业形势预测:北京和上海地区对互联网人才的需求在6月份的增幅就达到了25%左右。从招聘的职位看,网络技术类职位独领风骚,但无不体现出客户至上和新技术时代的特点,如百度招聘用户界面工程师,英孚EF教育集团招聘高级UI设计师,与以往的网页设计师不同,对了解客户体验的能力相对要求较高。艺龙网信息技术北京有限公司招聘论坛编辑,奇虎网招聘城市网络社区管理员等职位,体现了web2.0时代,网站搭台,用户唱戏的特点。

    薪酬指数:网络人才的需求旺盛,也使得该类人才的薪酬有所看涨,智联招聘职业专家分析,由于新型网络人才缺口巨大,导致越来越多的企业不惜以重金到别的企业去挖取网络人才,从而造就了“高薪一族”。目前市场上网络系统集成工程师的月薪为5500-6400元,网络架构分析师的月薪为7100-7800元,网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元,但这一水准会因为地域的不同而有所偏差。

    建筑、房地产人才中层最缺

    就业形势预测:据东方慧博总经理孙大元介绍,房地产企业开始重视项目拓展、产品研发和设计、融资与财务管理、客户服务等关键环节,高管管理职位、专业技术职位和通用类职位岗位空缺比较大,而产品研发副总裁、总工程师、副总建筑师、设计总监、营销总监、机电总监、预算总监等最为抢手。另外,房地产的竞争促生了新的职位,包括项目公司总经理、监察审计经理、园林景观设计师、融资经理等。

    薪酬指数:根据近日慧博研究院发布的2006年房地产行业薪酬报告,去年房地产行业年度平均薪酬为63251元,仍居各行业榜首。人力资源经理、策划专员、人力资源专员等“二线职位”收入也随之急骤缩水。也正是因为房子不好卖了,负责项目前期开发定位的项目拓展经理成了“香饽饽”,年收入涨了43.89%,闯进房地产薪酬涨幅前三名。另外,工程总监、土地和结构工程师、项目拓展经理、前期工程师、项目经理等也稳居薪酬涨幅前列。

    工程技术类人才技术为王

    就业形势预测:前程无忧职业资源专家分析,目前人才市场上专业职能型比业务职能型找到工作的机会要多得多。因为技术工作没有全年或半年的硬性业绩任务要完成。但是,专业职能型要找到高薪的工作,就需要求职者掌握较强的、过硬的技术本领了。工程技术类人才就属于专业职能型人才。

    薪酬指数:工程技术类职位人员的薪酬跟其职位高度相关,以软件测试工程师为例,初级测试工程师年薪约在2万-4万元、测试工程师年薪约在5万-6万元、高级测试工程师年薪约8万-10万元。TeamLeader(测试主管)年薪在8万-15万、测试经理年薪在12万-20万、计划经理年薪在20万-30万。但电子技术行业的总体薪资水平不高,全国平均年薪大约在2.5万元-5万元。

    金融保险人才崇尚外企

    就业形势预测:从银行业务结构看,银行信贷人才、国际金融人才、金融计算机人才、金融法律人才、资本运作人才都是各个银行争夺的关键人才。而外资银行在待遇、机制和发展空间方面对国内银行优秀的中高层人员最有吸引力。什么样的人才更受外资银行青睐呢?外资银行优先选取的人才首先是外语水平高、熟悉国际金融业务并与客户建立了良好关系的人才;第二是比较熟悉银行业务,掌握电脑,特别是精通软件知识的科技人才;第三是中高级管理人才。

    有数据显示,目前保险行业人才总量不足,供需只有1∶4的水平。

    薪酬指数:中华英才网的薪酬数据显示,在保险行业,高级研究员年薪中位数在10万-12万,高位数在12.4万-14.5万;银行客户经理年薪中位数在7万-8.2万,高位数在9.1万-11万。客户服务主管年薪中位数在8万-9.6万之间,年薪高位数在10万-12万。

    手机电影和网络流媒体制作人才职场新贵

    就业形势预测:预期在未来几年内,数字影视产业将成为我国文化娱乐产业的重要支柱,也是全球最具发展潜力的朝阳产业之一。产业的发展带来了人才的巨大缺口,全国2000家电视台、5000家影视制作公司和大大小小上万家网络媒体都急需大量的数字影视制作人员。据业内人士初步估计,目前数字影视制作行业需要的技术人员数量约为150万人。

    薪酬指数:据统计,在电视台,一般的影视制作人员起薪为2500~3000元/月;影视制作公司和广告公司影视后期制作人员的起薪为3500-4500元/月,网站视频编辑月薪为3000-5000元,视频短信制作人员更是达到了5000-9000元/月,而具有创造性思维及实践能力的数字影视制作人才年薪可达50万元以上。(新华社信息电/据《北京娱乐信报》报道)